正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【宮崎/都城市】機械設置・メンテナンス◇未経験歓迎/手に職を付ける/業務の裁量◎/転勤無し◇
◇◆国内外のメーカーと顧客をつなぐ企業/未経験歓迎 /転勤無で腰を据えて就業可◆◇
■業務内容:
〇木材を製材・加工するための設備の設置業務・メンテナンス業務をお任せします。
〇1日だいたい5,6案件ほど回っていただくことが多くなっております。
〇担当エリアはお客様の規模、設備導入数、距離などの特性を基に振り分けます。
■配属先情報:
部署には5名が所属しており、歴の長い上司の引継ぎから始めていただきます。先輩社員に同行し現場に行き、当社の設置、メンテナンス業務のノウハウを学んで頂きます。当社が販売して設置した機器のメンテナンス業務が中心です。
■先輩社員について:
同社に長年いる社員の方々も、もともとは未経験から始めています。音響に携わっていた方(入社から7年)、業務用冷凍機器に携わっていた方(入社から18年)と様々な業界から中途入社。技術を身に着け、同社で長く活躍されています。
■1日の流れ:
機械に不備が発生したお客様より電話を受け、電話にて故障部分を推測し修理方法を考えて現場に向かいます。修繕作業を行い、故障の原因や対策、メンテナンス方法について説明します。
■当社について:
当社は、世界中のメーカーと顧客企業との橋渡し役を担い、お客様に必要な情報・商品・サービス・価格・納期の提供を心掛けます。また、顧客満足度高める喜ばれるように、電動工具から、木材を製材・加工する為に必要な大型機械・設備、畜産設備まで幅広く取扱いを行っています。お客様の繁栄をサポートする役割を果たし、社員自らの努力を積み重ねて、当社の社員の豊かさと幸せを追求します。国内・海外メーカー問わず、専門知識・ノウハウ・行動力最適なソリューションを惜しみなくお客様へ提案し導入から稼働、アフターサービスまで、しっかりと当社はサポートいたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県都城市中原町39-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可能 ※自転車通勤可/従業員専用駐車場有 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 270万円~396万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 <月給> 180,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(1回あたり1か月~1.5か月分) 上記とは決算賞与(約1か月~1.5か月分)がございます。 決算賞与は業績により変動する形となり、22年度は約70万の支給となりました。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■工具・制服支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 基本(日)(祝)休み、(土)は隔週で休みとなります。 お客様に併せて出勤が発生した場合は、平日に代休を取得可能です。 カレンダーに併せて夏季休暇は3日、年末年始は5日程度の連休となります。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 ・自動車免許 ■歓迎条件: ・お客様とのコミュニケーションに自信がある方 ・メンテナンスに興味がある方 ・長く就業されたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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