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【株式会社Wedia】Webメディアの制作ディレクター/音楽メディア『OTOKAKE』等10以上のメディア運営【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社Wedia 求人更新日:2024年10月21日 求人ID:36969776
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


Webメディアの制作ディレクター/音楽メディア『OTOKAKE』等10以上のメディア運営


国内最大級の音楽Webメディア『OTOKAKE』をはじめとした自社メディアサイトを10以上運営。設立2年で1200%以上の成長!
■担当業務:ディレクターとして、Webメディアの設計~運用までを一手にお任せします。
■詳細:◎主に自社Webメディアサービスの企画~制作ディレクション~運用・保守までを一貫して担当します。
メインとなる業務はディレクションやマネジメントです。制作業務メインではありません。
◎今回の採用では、事業の中核を担う将来の管理職候補を募集します。
そのため、メディアの企画・制作をマネジメントする力を身につけていただきます。入社~1年ほどの期間でマネージャーへの成長を期待しています。
◎最上流工程からメディア制作に携われます。そのため、Webデザインの知見にマーケティングの視点を掛け合わせ、良質なメディアを企画・制作するスキルを身につけられます。
◎Webサイト1つの制作をまるごとお任せするので、各部門をマネジメントしながら良質な成果物を生み出す経験を積んでいただけます。
【仕事の流れ】
・要件定義の策定
・メディアの機能仕様設計・改修
・メディアの運用・保守管理
・メンバーマネジメント
■特徴・魅力
【結果主義の正当な評価】
年齢や性別、学歴に関わらず、結果に連動した人事評価基準を採用しています。そのため、人事決定に対する社内の納得度が高く、オープンで透明な環境で仕事ができます。
【ニューノーマルな労働環境】
会社は仕事以外の不要な要素を一切排除しています。飲み会は強制しませんし、そもそもお酒が飲めるかどうかといったプライベートな質問もしません。極端な話をすると年齢や性別も自己申告がない限り、聞くことはありません。パワハラやセクハラは一切ない、純粋に仕事だけに集中できる環境を整えています。
■組織構成
ディレクションするのは外注の10名程度となります。
デザインなどはパートナー企業に依頼をしている為、社外とのコミュニケーションが多いです。
■キャリアパス
ゆくゆくはWebサイト1つの制作をまるごとお任せします。各部門をマネジメントし、良質な成果物を生み出していただきたいと思っています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 制作進行管理
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※入社時は契約社員での雇用となり、約6カ月後に正社員での雇用となります。★正社員前提での募集です

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代官山町6-6 フィオーレ代官山4F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円~4,532,400円
固定残業手当/月:65,030円(固定残業時間45時間0分/月~45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
315,030円~442,730円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し相談の上決定
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を一律月6万5030円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※社内規定によりみなし残業代は給与額・残業時間に関わらず一律固定
※試用期間中(6か月)は月給25万円~となりその後上記レンジに引き上げ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:会社規定あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社後、OJTを行います

<その他補足>
・服装自由
・ウイルス除去機能付きの空気清浄機
・自動除菌スプレー
・スピーカー(ジャズやChill HIPHOPをよく流しています)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇 ※5日以上の長期休暇取得可能
同社の有給休暇取得率100%となっております。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・Webサイト制作の経験
・基本的なITの知識
・基本的なPCスキル
【尚可】
・基本的なコーディング知識
・Adobe Illustrator使用経験
※年齢や性別による判断は一切なし。結果主義でフェアな評価を行います。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Wedia
所在地 〒150-0034
東京都渋谷区代官山町6-6
フィオーレ代官山4F
事業内容 ■ 主な事業
【Webメディア運営】
現在、フィットネス・音楽・映画などのジャンルで国内トップ規模のメディアを複数運営しています。
中でも音楽メディアOTOKAKE(https://otokake.com/)は、わずか2年ほどで80万PVから1,000万PVを獲得できる日本最大級の音楽サイトにまで成長しました。

【SEOコンサルティング】
メディア運営で培ったノウハウを元に、国内最大手(月次数千万PV~数億PV)のWebメディアのSEOコンサル手掛けています。
SEO対策講演会やメディア運営研修などを通してクライアントのWebメディアに関する課題を解決します。
代表者 -
URL https://wedia.co.jp/
設立 年2016年2月
資本金 5百万円
売上 -
従業員数 6名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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