【エスティーメンテナンス株式会社】【神奈川／ビルメンテナンス経験歓迎】清掃管理のマネジメント業務※年休120日／残業20H／夜勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【神奈川／ビルメンテナンス経験歓迎】清掃管理のマネジメント業務※年休120日／残業20H／夜勤なし


～ビルメンテナンスの経験をお持ちの方歓迎です／東証プライム上場スターツグループ／残業月15~20h程度／19:00PCシャットダウン／福利厚生充実◎／お休みが取りやすい環境～

■業務内容
清掃管理のマネジメント業務をお任せします。

■詳細業務
・外注先の選定、発注、指導
・清掃仕様書、報告書の作成
・巡回点検、一部実務業務
100名程の業務委託スタッフの清掃業務を、3～4名の契約社員を活用しながら管理頂きます。

■働き方
・週に1度のノー残業デー有り、残業15～20ｈ程度で働きやすい環境です。
・定休日の出勤はほぼありませんし代休もしっかり取得できます。お休みでリフレッシュしていただき、メリハリのある働き方ができます。

■入社後のイメージ
入社後3ヵ月程度OJTによる研修を行い、実際の清掃業務を覚えて頂きます。
その後スタッフ管理等のマネジメント業務をお任せしていきます。
経験豊富なメンバーによるフォロー体制がしっかりしているため、未経験でも安心して業務が行えます。

■１日の流れ（例）
8:30～8:45　出社・朝礼
8:45～10:30　デスクワーク（清掃不備指摘箇所確認・スタッフへ改善指示・清掃現場実施確認等）
10:30～16:00　外出（巡回・スタッフ現場指導・新規依頼物件現場調査・担当物件清掃等）
16:00～17:15　帰社・事務処理（新規清掃物件見積作成・午前中デスクワークの続き等）　　
17:15～17:30　夕礼

■組織構成
千葉メンテナンス部 総計28名（男性18名、女性10名）
風通しが良く、オープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風土です。

■キャリアパス
専門スキルを身に着け、マネジメントを目指すことができます。
また、スターツグループのビジネスフィールドを活かした他部門の職種を経験することも可能。ゼネラリストとしてのキャリアも選択できます。

■同社の魅力と特徴
【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

【チーム／組織構成】