正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【BUYMA】プロダクトマネージャー◇若手活躍中/会員1100万人超CtoC×グローバルEC/在宅可
世界178ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営している当社にて、プロダクトマネージャーとしてユーザーに向き合いながら、プロダクト価値の最大化や成長を牽引していただきます。
マーケティング・企画、要件定義・設計、進行管理からリリース後の効果検証、改善まで、プロジェクトの開始から終了までを包括して携わっていただきます。
既存機能だけなく、若手から新機能や新サービスの企画をリードするチャンスのあるポジションです。
■業務内容:
下記業務を経験や適性に合わせて担当いただきます。将来的には全て網羅できるようスキルの幅を広げながらご活躍いただけます。
・プロダクト開発の進行管理とディレクション
・サービス/プロダクトの課題抽出、企画立案
・ユーザー/マーケットリサーチ
・UI/UX設計、情報設計
・プロダクトの品質管理
・サービス基盤整備
・サービス成長に向けたPDCAの実行
【プロジェクト例】
・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発
・配送会社や決済サービスとのシステム連携
・androidアプリのホームUIリニューアル、機能の拡大
・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携
・ユーザーインタビューに基づくUI改善 など
■配属部署のUXデザイングループについて:
UXデザイングループのミッションはユーザー体験を向上させ、BUYMAを何度も利用したくなるようなマーケットプレイスへ成長させることです。
新サービスや新機能、既存機能の改修の企画・ディレクション、UX視点からの企画提案・サービスデザイン、BUYMAのデータやユーザー行動からの定性定量調査からの企画の提案、インタラクションデザインなどのフロントエンドプログラムの実装、多岐にわたる領域をそれぞれのメンバーの得意分野を活かしながら業務を行っています。
■技術スタック・使用ツール:
サーバーサイド:Ruby(Ruby on Rails)、PHP(Zend Framework)
フロントエンド: React、jQuery、Sass、Webpack、Gulp、Storybook
インフラ:オンプレミス、AWS
DB:SQLServer、MySQL
開発環境: macOS、Docker
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【勤務地の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークの場所も含む)】 弊社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,433円~479,733円 固定残業手当/月:60,900円~103,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給:年2回人事考課あり ■業績賞与:業績目標を達成した場合支給あり ※職位に応じて月間30時間以上の残業は割り増し賃金支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限月35,000円) 住宅手当:職位によって変動あり/MIN月1万円~ 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■セミナー参加奨励 <その他補足> ■関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設、スポーツ施設の利用可 ■在宅作業環境費/在宅ネット環境支援制度 ■ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時) 【社内制度・カルチャー】 ■表彰制度(MVPなど、人事考課毎) ■海外出張制度:会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出 ■社員クーポン制度(毎月BUYMAクーポンを支給) ■月1回のオフライン懇親会(自由参加) ■チーム懇親会補助制度(半期に1回) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webサービス/アプリでのプロダクトマネージャーとしての実務経験1年以上 ・ユーザーの課題やニーズを汲み取り数値を意識した企画提案経験 ・KPIの策定から数値分析など、日々のPDCA運用経験 ■歓迎条件: ・大規模サイトの運用開発に携わった経験がある方(特に決済が絡むWebサービス等) ・UIデザイン、及び設計の実務経験 ・フロントエンド、バックエンドのプログラム実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エニグモ |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6F |
事業内容 | ■企業概要:世界に先駆けたCtoCファッション通販サイト「BUYMA」など革新的なサービスを発信し続ける、「2012 Red Herring Top 100 Global」を受賞した注目のベンチャー企業です。2012年には東証マザーズ上場を果たし、2015年には英語版BUYMAをリリース。2019年4月に東証一部上場を果たし、BUYMAの拡大をはじめ、新収益の開発、海外展開等スピーディーに取り組んでいきます。BUYMAのビジネスモデルは積み上げ型のため安定的に、また少人数でも大きな利益を生み出せるのが特徴です。 |
代表者 | 須田 将啓 |
URL | https://enigmo.co.jp/ |
設立 | 年2004年2月 |
資本金 | 381百万円 |
売上 | 6,203百万円 |
従業員数 | 150名 |
平均年齢 | 35.3歳 |
主要取引先 | - |
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