正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【御徒町】宝石・ジュエリーの販売スタッフ◆英語・中国語スキル歓迎/転勤なし/土日休み/上場準備中
ジュエリーの買取・販売を行う当社にて、適性に応じて、店舗販売または展示会運営のどちらをメインでお任せします。
■募集背景:
将来性の高いSDGsなビジネスモデルで、エシカルジュエリーを広めている当社。
他社ではまねできない技術で生産した商品は、国外で爆発的な売れ行きを見せています。
販売部としても、展示会への出展回数を国内外ともさらに増やし、新たな販路拡大を目指しております。積極的なアイデアだしや新規開拓のためのアクションを起こせる方は大歓迎!ぜひ一緒に事業を牽引していってほしいと考えています!
■組織構成:
展示会チーム3名、店舗チーム:3名(平均25歳、女性多数)
※業界未経験の中途入社者がほとんどです!
■業務内容:
<店舗チーム>
◇店舗での接客・販売
店舗を訪れるのは、主に中国語や英語を話す海外の専門業者の方が中心。そんなお客様に向け、当社ジュエリーの魅力をご紹介し、提案していきましょう。1日あたり約10組ほどのお客様が訪れます。
◇ライブ配信販売のサポート
当社の一部スペースを貸し出し、専門業者であるお客様がジュエリーのライブ配信販売を行うことも。その際は、お客様をスペースにご案内したり、商品をお渡ししたりといったお手伝いの他、次回貸し出し日程の調整などもお願いします。
<展示会チーム>
◇展示会の準備・運営
主催者とのやり取りや社内のスケジュール調整、データの分析といった事務的な作業だけでなく、コンセプトや展示商品、空間デザインの決定など、ディレクション業務もお任せ。別部署とも連携しながらアイデアを出していき、社内一丸となってイチから展示会をつくりあげていきます。
※いずれのチームでも、両方の業務を兼務します。
※その他、商品写真の撮影やECサイト・オークションへの出品、SNSの更新といった補助業務もお任せします。
■当社について:
前期売上57億円→9期300億円を達成!
専門業者から仕入れた宝石を、ニーズの高いデザインに加工して販売する独自のビジネスモデルを展開。
仕入れや販売はもちろん、研磨・リカットなどの加工工程も自社工房を構えることで内製化!
業界に”リユース”という新たな視点をもたらし、環境や社会に配慮したエシカルジュエリーとして注目を集めています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※最大6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上野御徒町ビル12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 店舗 住所:東京都台東区上野4-4-4 日清堂ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 国内外の展示会へ参加するため、定期的な出張があります。月1~2回のペースで、年間で国内4回・海外4回ほど(交通費や宿泊費は会社負担)。今後、出展先が増えることにより頻度は変更となる可能性もあります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~ 固定残業手当/月:20,000円~(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・適性を考慮して決定いたします。 ※業務の改善提案や生産性の高い勤務をしている社員は、勤務体系によらず評価していきます。 ■給与改定あり ■賞与:年2回支給(7月・12月)、各回基本給の1ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給 住宅手当:住まいが会社から3km以内なら月2万円 寮社宅:全国転勤のある営業職のみ 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■役職手当 ■出張手当 ■特別手当(配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給) ■社割あり ■服装・髪色自由(来客対応ができる程度のオフィスカジュアル) ■企業年金(iDeCo。一部会社が負担します) ■社用車支給(営業) ■海外研修 ■非喫煙者手当(月5000円) ■ランチ手当(月5000円) ■ネイル手当(一部負担) ■パーソナルトレーナージムの無料利用 ■カフェスペースあり ・ウォーターサーバー ・コーヒーサーバー ・ティーメーカー ・ネスプレッソ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■マンスリー休暇(土日にプラスで月1日/有給休暇とは別カウント)※1月・12月は除く |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・接客や販売の経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件:必須ではありませんが、下記の方は優遇いたします。 ・中国語、もしくは英語の会話スキルをお持ちの方(接客レベル) └海外での販売イベントがあるため、お客様と会話ができるレベルを想定しています。 <語学力> 歓迎条件:英語初級、中国語(北京語)初級 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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