【テクノブレイブ株式会社】【リモート交代制】開発エンジニア※医療現場のDX化をサポートする自社開発◆定着率90%以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【リモート交代制】開発エンジニア※医療現場のDX化をサポートする自社開発◆定着率90%以上


～「医療×DX化」をテーマに社会貢献性の高い自社システム開発に挑戦～
●売上高67億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績
●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ技術者ファースト企業
●自社製品開発を行うため上流工程に挑戦でき、市場価値アップ
●「リモート交代制×定着率90%以上×飛び級昇給制度」でWLB実現

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
病院様向けの病理システムの開発を行います。また開発後にシステム導入も担当しています。ご希望があればお客様との折衝など、上流工程の経験を積むことも出来ます。
・自社医療システムの新規開発/保守開発
・自社医療システムの導入/保守対応
～開発環境～
VisualStudio、SQL Server、HTML、VBScript

■研修体制：
会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。
・自チームの先輩社員によるOJT教育
・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG
・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修
・社外講師を招いたマネジメント研修
・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修
・資格取得支援制度(対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ)

■オススメポイント：
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。
・全社平均残業16h、有休消化100％推奨
・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度
・希望があればリーダー経験を積むことが可能
・医療従事者の方々の業務負担軽減を実現し社会貢献性◎

■キャリアステップ：
どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】