正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【京都/長岡京】生産技術(モータ生産ラインの構想企画・立上げ)※年休124日/東証プライム上場
■業務内容:DCブラシレスモータ搭載の新商品開発および量産立ち上げを担うDCBL開発課にて、生産準備や量産立ち上げ、海外子会社の製造フォロー、設計改良提案など生産技術業務をご担当いただきます。
・新規ラインの構想・仕様検討
・新製品の生産準備(工程設計、設備・治具仕様検討、協力会社管理、導入立ち上げフォロー、設備改良)
・既存ラインの生産性や品質向上などの改善活動
・海外子会社との打ち合わせ、製造検証
■出張について:海外子会社(台湾)への出張が不定期で発生します。
※変更の範囲:入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、他業務に変更の可能性もあります。
■期待する役割:海外子会社(台湾)と長岡京工場でモーター製造ライン(巻線機・バランシング・着磁装置・マグネット接着など)を構築しており、各拠点の製造、生産技術メンバーと連携しながら、最適な生産体制を構築いただきます。
■組織構成:DCBL開発課は7名で構成されております(30代5名、40代1名、50代1名)。
■モーションコントロール事業部について:
◎概要:自動ドアや駅のホーム柵などの開閉装置、船舶用レーダー等に用いられる一般産業向けのDCブラシレスモーター製品を開発しています。
◎特徴:当社製品は、変速範囲が広くコンパクトで、高トルク、省エネ、低コストとインバータ駆動とサーボモータのメリットを両立しており、特殊な用途に対してもカスタイマイズ仕様のモーターを開発・提供できる特長があります。
◎今後について:鉄道や船舶など交通インフラをはじめ様々な顧客ニーズに応えるべく、新商品量産化および製品ラインナップ拡充に向けて、組織強化を図っており、今回増員募集をしております。
■やりがい・魅力:開発メンバーと連携しながら、工程計画や合理化活動など、自身の考えを生産ラインに反映させ、社内初となるモーター製造ラインの構築に携わっていただきます。また、モーター製造技術に関する第一人者として、リードいただくことを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:50分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 長岡京工場 住所:京都府長岡京市神足暮角1-1 勤務地最寄駅:JR東海道線/長岡京駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※変更の範囲:入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、他の拠点への異動の可能性もあります。 <転勤> 当面なし 将来的には転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~430,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 245,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収・給与を決定致します ■賞与:2回(2022年賞与実績:5ヶ月) ■モデル年収: ・30歳:540万円(月給31万4,000円) ・37歳:650万円(月給38万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定に基づく) 寮社宅:独身寮、借上げ社宅制度有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、テクノスクール(技術者養成)、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途途社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等 <その他補足> ■財形貯蓄、持株会(奨励金10%)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度 ■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など ■寮・社宅:有(独身寮、借り上げ社宅) ■社員食堂 ■心の相談室(産業カウンセラー)、健康相談室(産業医、看護師)マッサージルーム ■提携保養施設、グループ保険割引き、 その他(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用等) ■(企業内健保組合による)各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※上記は一斉休暇取得日3日含む ■完全週休二日制(工場毎) ■有給休暇:4月~9月入社:入社時に10日間、10月~3月入社:入社時に5日間、翌4/1に15日 ■慶弔休暇、ストック休暇制度あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・モーター製造ラインの製造技術・生産技術のご経験 【尚可】 ・モーター製造ラインの量産立ち上げ経験 ・巻線機や着磁機の設備設計経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社椿本チエイン |
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所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング6F |
事業内容 | ■4事業を軸に事業を展開 【チェーン】 【モーションコントロール】 【モビリティ】 【マテハン】 |
代表者 | - |
URL | http://www.tsubakimoto.jp/ |
設立 | 年1941年1月 |
資本金 | 17,076百万円 |
売上 | 262,892百万円 |
従業員数 | 8,750名 |
平均年齢 | 42.1歳 |
主要取引先 | - |
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