正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【栃木/佐野市】食品製造工場での工務担当◆2025年5月稼働予定の新規工場/未経験歓迎/イオンG
【業界未経験・職種未経験歓迎◎/中食事業の「キッチンオリジン」「オリジン弁当」、外食事業の「れんげ食堂 Toshu」などを展開/事業好調・福利厚生充実のイオングループ】
■業務内容:
・食品製造工場の設備・機械の状態管理
・設備、機器の日常点検と修繕対応
・メンテナンス計画の立案と実行
・新たな生産設備の導入等の生産性向上提案
・その他、工務に関わる全ての業務
【変更の範囲:工務に関わる業務及び関連付随業務、配置転換や転勤・出向などの人事異動が行われた場合は会社の指示する業務】
■新規工場:
2025年5月稼働予定の新規工場です。
3、4月にテスト稼働を行います。入社後、11月半ば予定で既存工場(山梨県/上野原工場)にて研修を行います。(ウィークリーマンション対応)
※入社時期、研修時期に関しては応相談可
■キャリアパス:
・入社後、工務経験レベルに合わせ、当工場の工務担当者に必要な教育を実施致します
・本人の適性に合わせて担当分野・担当範囲を決定し、多くの経験・知識・技術を習得して頂き、まずは工務GPのMGR(管理者)を目指して頂きます
・工務GPのMGR以外にも製造・開発・人事総務など他の専門分野への異動希望を出す事も可能です
※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇給・昇格に連動。しっかり収入面に反映されます
■事業内容:
弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業(「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」)、飲食業を主体事業とする外食事業(「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」)の店舗を運営。また、イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業を展開。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 6:00~23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 6:00~15:00 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 佐野工場 住所:栃木県佐野市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業場】 ※マイカー通勤可(規定有) <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤は実態としては全社員の1~2%に留まっています。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※定期昇給・年齢給があり昇給しやすいです。 ■賞与:年2回 ※管理監督者での採用の場合は残業代の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養1人月1万円、2人月2万円、3人以上月2.5万 住宅手当:住宅制度あり※福利厚生その他欄記載 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定給付年金・確定拠出年金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(イオンビジネススクール) ■グループ統一の研修:4種類の研修があり現場に出て戸惑う心配はありません。グループ企業社員との交流もあり、通常100万円の外部研修受講が会社負担です。 <その他補足> ■福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、財形貯蓄制度、職場復帰制度、食事補助制度、介護休暇・時短勤務制度、育児時短勤務制度(4~7時間勤務※中学校1年生の始期(12歳の3月31日)まで) ■単身赴任手当、転勤手当、役職手当 ■健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ■イオングッドライフクラブ:子育て中の社員への特別支援や遊園地の割引利用等特典あり※イオングループ会社の社員限定 ■住宅制度:入居初期費用・引越し費用、家賃10%(入居2年間)を会社が負担 ■家族手当:年齢規定あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、季節休日(年間12日)、産前産後休暇(14週間)、育児休暇(1歳未満~3歳) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎~ ■歓迎条件: ・機械装置に興味があること ■歓迎条件: ・なにかしらのメンテナンス・整備経験をお持ちの方 ・生産ラインリーダーの経験をお持ちの方 ・機械装置の組み立て経験をお持ちの方 ・食品工場での工務経験をお持ちの方 ・電気工事等の業務に従事した経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | オリジン東秀株式会社 |
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所在地 | 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘1-18-1 KDX調布ビル5F |
事業内容 | ■事業内容: ・オリジン弁当…1994年、神奈川県川崎市に「量り売りのお惣菜を豊富に品揃えしている新しい弁当屋」として誕生しました。 ・キッチンオリジン…働く女性の顧客により便利に、より気軽に利用できるように、2014年2月東京都の池袋に誕生しました。 ・オリジンデリカ…グループ企業であるスーパーマーケット「カスミ」や「マックスバリュ」、ディスカウントストア「アコレ」の店内に惣菜、サラダが充実した専門店として誕生しました。 ・中華東秀…1966年、東京都世田谷区に「誰もが気軽に立ち寄れる中華の定食屋」として創業しました。 ・イオン、ダイエーの食品売り場への出店 ・れんげ食堂Toshu |
代表者 | - |
URL | http://www.toshu.co.jp/ |
設立 | 年1966年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 596名 |
平均年齢 | 36.1歳 |
主要取引先 | - |
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