【日本特殊塗料株式会社】※未経験・第二新卒歓迎※【茨城】生産技術◇スタンダード上場／大手完成車メーカーの部品に携われる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


※未経験・第二新卒歓迎※【茨城】生産技術◇スタンダード上場／大手完成車メーカーの部品に携われる


【キャリアアップしたい方、機械・電気系を専攻していた方歓迎／スタンダード上場・90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る／自己資本比率約6割の安定基板／住宅手当など福利厚生充実】変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。
・自動車用防音材部品の試作実務（プレス作業など）
・自動車用防音材部品の試作報告書作成
・自動車用防音材部品の金型手配、金型のデザインレビュー
・自動車用防音材の開発日程管理、顧客折衝
・生産設備検討・導入
・国内工場・海外工場のサポート
・工程分析
・設備仕様書作成
・新工法開発

■ご入社後の流れ(未経験の場合)：
初めはプレス作業等による試作品の生産・出荷といった実務から経験してもらい、製品について理解を深めて頂く予定です。試作報告書の作成を通じて、技術的な知見を身に着けて頂き、金型や設備の手配が出来るようにスキルを上げて頂きます。その後、サプライヤーとして、各自動車メーカーのルールに沿った量産準備を日程通りに推進するための知識を実践的に学んで頂き、部品の量産準備を担当して頂きます。ゆくゆくは、生産工法の改善、新工法の開発などを踏まえて、新規大型設備投資の起案や、海外工場のサポートに携わって頂く予定です。

■業務の特徴・魅力
同社では”防音”に関する技術は国内有数であり、先端の技術に触れる事が可能です。完成車メーカー、鉄道車両・家電製品等にも展開されています。NV解析技術の高さ・少数精鋭組織で顧客の要望に柔軟に対応可能な点で、顧客からの信頼を得ています。

◆組織構成
１課(開発センター)：各工場を統括したり、生産ライン構想・新規工程開発 ５名
２課・３課(日晃工業株式会社内)：20名弱(20代は２名ほど)
※入社時点で業務未経験だった方も多数活躍中！！

◆就業環境
・月の残業時間は10～20時間程度
・年間休日122日とメリハリをつけて就業が叶う環境です。
・家族手当／住宅手当など福利厚生も充実しております。
※月に3回ほど休日出勤がございます。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】