【株式会社アーカー】【高松/店長候補】ジュエリー販売スタッフ◆TASAKIグループ『AHKAH』／育休復職率100％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【高松/店長候補】ジュエリー販売スタッフ◆TASAKIグループ『AHKAH』／育休復職率100％


【ジュエリーを通してお客様のライフスタイルを彩る仕事／AHKAHの接客でもっと自分の高みを目指しませんか。】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・店舗マネジメント（予算管理・アクションプランの策定・シフト管理・スタッフ管理・育成・商品管理・商品ディスプレイ）
・店舗での接客販売
・顧客管理（お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等）
・クリーニング・修理の承り
・館との折衝業務
・その他、店舗運営に関する業務（備品チェック等）
※店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。
お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案してください。

『AHKAH』は、ファッションの一部として自分でコーディネートを楽しみ、日常的に使えるジュエリーとして幅広い年代の女性たちに愛されています。2021年に新しいジュエリーライン“AHKAH signature”を発表。デイリーファインジュエリーブランドを目指し、アップデートし続けるブランドです。ブランドとして大きな変革期にあり、お客様の反応を実感し楽しめる環境です。

■お客様層：
日々幅広い年代のお客様がご来店されます。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30～40代の女性です。

■魅力：
・お客様と長い関係が築けます。ご自身の接客で「あなたにジュエリーを選んでもらってよかった」、「またあなたから買いたくて来ました」等のお言葉をいただけます。
・社内では様々な経験を持った社員が働いています。勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて早いステップアップが可能です。
・店舗内だけでなく、部署を超えてフラットな関係を築いています。ジュエリーの造りや素材、お客様のこと、事務的なことなど相談したいことがあればすぐに担当に連絡してください。部署の垣根を超えた距離の近さも働く上での安心のひとつです。

■組織構成：
1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】