【西武ハイヤー株式会社】【埼玉／東京※西武線沿線】運行管理※未経験歓迎／大手西武グループ／1967年設立の健康経営優良法人【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【埼玉／東京※西武線沿線】運行管理※未経験歓迎／大手西武グループ／1967年設立の健康経営優良法人


■業務概要：
・ハイヤー・タクシー事業における運行管理業務をお任せします。
■具体的な仕事内容：
・車両管理
・乗務員の労務管理（勤怠管理・健康管理など）
・収入金・未収金管理
・事故対応
・運転業務（回送や点検車両の移動など）

■入社後：
・まずは本社研修を通してハイヤー・タクシー事業に関する知識を身につけていただきます。その後は、配属先で先輩社員と一緒にOJTにて業務を行いながら、運行管理者の仕事を習得していきます。
将来的には、会社のサポートのもと「運行管理者」国家資格も取得していただきたいと考えています。
※運行管理者は、ドライバーの安全運転のために健康面、労働環境面から指導・管理を行う専門職のことです。
【入社後の流れ詳細】
（1）本社研修（4日間）
（2）所長や指導係と一緒に業務を行いながら仕事を覚えていきます。
（3）運行管理者の基礎講習を受講します。（2日間）
（4）業務に慣れてきたら運行管理者資格試験を受験いただきます。（会社負担・テキストあり）

■配属先は西武線沿線エリア／組織構成：
・東京・埼玉の各営業所または配車センターに配属します。各営業所内で異動はありますが、全て西武線沿線に営業所があります。
営業所により異なりますが、事務スタッフの数は5名～8名程度。ドライバー数も60名～180名とさまざまです。運行管理者、運転士ともに異業種からの転職者、未経験者が多くいらっしゃいます。

■本求人の魅力／特徴：
【魅力】
・大手西武グループの一員ということはもちろん、57年という歴史を持つことから地域での知名度は抜群で、安定して働くことができます。将来的には「運行管理者」の国家資格も取得できるため、手に職をつけることができます。
・しっかりと休めるのもこの仕事の特徴。公休と明け休み（宿泊勤務の翌日のお休みのこと／24時間のお休みになります）を合わせると、月の休みは実質18日以上になります。特別な経験やスキルは必要なく「人が好き」「車が好き」なら問題ありません。選考は人柄重視です。地域に愛される西武グループの一員として一緒に成長していきましょう。
・ママタクやアプリ配車、市町村と連携した乗合いワゴンの運行など、新しいサービスにも注力しています。今後さらなる発展が期待されるタクシー業界の一翼を担っている会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】