【福岡国際空港株式会社】【福岡空港】免税店等の接客スタッフ※リーダー候補◆年休122日・残業20h程◆語学力活かして働く【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【福岡空港】免税店等の接客スタッフ※リーダー候補◆年休122日・残業20h程◆語学力活かして働く


■募集背景：
国際線ターミナルビルの増改築、国内線複合施設の建設等、これから新しく生まれ変わっていく福岡空港の販売・接客サービス部門スタッフとして、一緒に盛り上げていただける仲間を募集します。
ホスピタリティを活かした高品質の接客を期待しています。

■具体的な仕事内容：
免税店等の店舗運営（70区画～80区画程あり）
福岡空港国際線における当社免税店での店舗運営業務（主に販売職）
福岡空港内における当社店舗（土産品販売等）運営
※基本的には店舗運営をお任せしますが、経験によってインフォメーション、ラウンジでの業務をお任せいたします。
※リーダー職のためレイアウトの提案やシフト管理、接客等のスタッフ指導などもお願いします。

■組織構成：
免税事業部の販売課に配属予定です。
正社員は30名程、派遣は100名程、契約社員が80名程の200名を超える人数で構成されています。
（正社員の内訳：男性3名、他女性／30前半～40代の方がメインです。）
外国人スタッフも多く、多言語が飛び交う国際色豊かな環境です。
※女性管理職も活躍中です。

■当ポジションの魅力：
◎グローバルな環境で活躍
語学力のある方は、スキルを活かしながら活躍できます。海外の方と会話をする機会が多く、日々の仕事を通して日常会話レベルの語学力も身につく環境です。語学力に自信がない方も、周りのスタッフが助けてくれますのでご安心ください。

■入社後の流れ／研修例：
・導入オリエンテーション
└当社の事業、社内ルール説明、マナー講習 など
・OJT
・ステップアップ研修
└中堅社員に求められる意識改革、コミュニケーションスキル向上 など
・リーダー職昇格者研修
└リーダー（チーフ）の意義や役割の共有、部下への指導方法、育成手法の習得 など

■あなたの成長を会社がバックアップ：
・ステップアップ研修など、万全の研修プログラムを完備
・資格取得サポート（※会社指定の資格が対象）
・語学力アップを応援（e-ラーニング受講、オンライン英会話講座、社内でのTOEIC(R)受験にも対応）

＜キャリアパス例＞
◎店舗スタッフ→リーダー職→管理職へのキャリアアップあり
◎免税店・インフォメーション・ラウンジ等へのジョブローテーションもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】