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【金子コード株式会社】【東京/未経験歓迎】法人営業◇産業機械に使用されるケーブル◇年休121日/残業月20H/創業92年【転職支援サービス求人】(正社員)

金子コード株式会社 求人更新日:2024年11月13日 求人ID:36975964
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【東京/未経験歓迎】法人営業◇産業機械に使用されるケーブル◇年休121日/残業月20H/創業92年


【既存顧客メイン/直行直帰可能/創業92年の老舗メーカー/モジュラーコード国内シェア80%/工作機械・ロボット等の国内外メーカーとの取引増加中】

■募集背景
これまでに取引のある通信機器等の他に、工作機械、ロボット業界にまで当社ケーブルのニーズが高まっており、取引が急拡大しているため。

■業務概要【変更の範囲:会社の定める範囲】
電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する当社において、グローバルかつ多くの産業機器に使用されている高品質な各種ケーブルの営業をご担当いただきます。

■業務詳細:
・主な顧客先は、メーカー(電機・重工)の購買、技術部門
・案件はWEBページからの問い合わせ、既存顧客の紹介、展示会からの引き合いが多いため、飛び込み営業は無し
・時代と共に多様化する顧客のニーズに何が必要かを常に考える営業展開をし、当社の高い技術により生産した製品を提供できる提案型の営業活動に注力中

■入社後の流れ
先輩社員とOJT形式で営業同行を行ないます。その中で、顧客や営業に関する知識など身に付け、既存顧客を引き継ぎ、独り立ちを目指します。当社には販売職から営業にチャレンジするなど、未経験でも安心して挑戦できる環境があります。

■組織構成:5名
営業3名、営業アシスタント2名

■働き方
東京から東日本を中心に担当し、営業先は既存顧客が主です。取引先からの直行直帰可能です。
出張:月1~2回程度で日帰りが主ですが、宿泊を伴う場合もあります。オンライン商談を積極的に活用中です。

■環境(2023年度実績)
平均年齢:37.4歳
平均勤続勤務年数:7.7年
月平均所定外労働時間:14.9時間
平均有給休暇取得日数:15.4日
育児休業取得率:男性:50.0%・女性:100%

■同社について
ケーブル、医療用チューブ、食品の製造販売を行っております。配属先のエレクトロニクス事業部では、各種ケーブルの製造販売を行っており、ロボットケーブル、ソーラーケーブル、通信用ケーブル、LANケーブル、カールコード、モジュラーコードなど、幅広い製品を揃えています。国内市場でのモジュラーコードのシェアは80%を誇り、工作機械・ロボット市場への参入も積極的に行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
雇用条件に変更ございません。
※試用期間終了後、勤務地手当支給。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区西馬込2-1-5
勤務地最寄駅:都営浅草線/西馬込駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~288,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:10,000円~20,000円

<想定月額>
250,000円~348,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏季・冬季)
※固定残業手当は月、14時間~20時間、30,000円~40,000円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:勤務地手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、外部セミナー参加(参加費用は会社負担)
基本的にはOJTとなります

<その他補足>
■勤務地手当
■各種慶弔金(結婚祝い金・出産祝い金など)、勤続表彰制度
■定期健康診断
■社内提案制度(報奨金あり)
■社内イベント(忘年会等)
■育児休業取得実績あり、休日休暇育児時短勤務(最長で子が小学校4年生まで利用可)
■確定拠出年金(401K)、時間単位有給制度
■リゾートトラスト施設(エクシブ)法人会員 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年経過時点10日)、特別有給休暇(慶弔等)、産前産後・育児休暇(育休取得後の復職率100%)・介護休暇 他
祝日出勤日有

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<未経験歓迎・業界不問>
・接客等、対面での顧客折衝経験
・第一種運転免許普通自動車
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 金子コード株式会社
所在地 〒143-0026
東京都大田区西馬込2-1-5
事業内容 創業90年の歴史ある老舗メーカーですが、「諦めなければ失敗はない」と常にチャレンジを続けています
【電線ケーブル事業】(1948年~)
【医療用チューブ(カテーテル)事業】(1992年~)
【チョウザメ・キャビア(食品)事業】(2015年~)
代表者 -
URL https://www.kaneko-cord.com
設立 年1948年11月
資本金 59百万円
売上 4,934百万円
従業員数 330名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 -
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