【株式会社シーアンドシー】法人営業*未経験OK*ノルマなし*年休127日*転勤なし*有給消化率90％*賞与年2回＆昇給年1回（正社員）

ポイント1＜ノルマなし＆既存顧客中心＞ 「数字」より「人」を大切にでき お客様と真摯に向き合える環境がここに。

「お客様の課題解決に本気で向き合いたい」
そんな想いを持つ方に最適な環境がここにあります。

設立5年目ながら、上場企業や大手メーカーを中心に
ITインフラ構築で信頼を築いてきた当社。
今回、法人営業を増員募集します！

◆厳しい個人ノルマや無駄なテレアポは一切なし
当社の営業は、既存顧客を中心に、
課題をヒアリング・最適な提案を行うスタイル。
「数字」だけを追う営業ではなく
「お客様のために」を重視したスタイルで、信頼関係を築いていけます。

◆未経験から市場価値の高い人材へ
経験は不問です！
代表と先輩が手厚くサポートします！
現場での業務理解から始め、提案スキルやIT知識を
着実に身に付けられる3ヶ月の研修期間を用意。
未経験からでも安心してスタートできます。

◆提案力×営業力×IT知識を磨ける
企業が抱えるIT課題をヒアリングし、解決策を提案する中で
営業力だけでなくITの専門知識も深められる環境です。
さらに、意欲次第ではマーケティングなど営業の枠を超えた業務にも挑戦可能。
幅広い経験を積むことで、ワンランク上の人材へと成長できます。

「人の役に立ちたい」「未経験から成長したい」
そんなあなたをお待ちしています！

ポイント2エンジニアの成長を支える介在価値を実感！

私は、エンジニア一人ひとりが安心して働ける環境を作ることを大切にしています。定期的な面談では「今、困っていることはないか」「どんな案件に挑戦したいか」をじっくりヒアリング。エンジニアの声をしっかり受け止め、成長を後押しするサポートを心がけています。時には常駐先を訪問し、現場の雰囲気や働き方を直接確認することも。エンジニア出身の方なら、現場のことをよく知るからこそ、悩みや課題に寄り添えるのが強みになるはず。「誰かの役に立ちたい」という思いが活かせるお仕事です。エンジニアの成長を支えるパートナーとして、日々やりがいを感じながら働いています。

ポイント3社員の成長が会社の成長！共に未来を創ろう！

私は、エンジニアにとって働きやすく、成長できる会社を創ることに情熱を注いでいます。社員一人ひとりの目標は様々です。「スキルアップしたい」「働きやすい環境で仕事に集中したい」「給与を上げたい」など、色んな希望があると思います。だからこそ、意見を最初から否定するのではなく、多様な考え方を尊重するようにしています。社員のモチベーションを高めることが、顧客満足度の向上、ひいては会社の成長につながると信じているからです。この好循環を社員全員で作り出し、共に会社を大きくしていきましょう！

ポイント4取材担当者より

ITインフラの設計・構築・設備に特化し、大手企業との直接取引を続け、2019年の設立以来、右肩上がりで事業を拡大してきた同社。お客様からの高い評価や信頼を獲得している背景には、エンジニアが感じる自身の成長ややりがい・満足感の高さが影響を与えるという考え方を大切にしていることが分かった。そのため同社では、エンジニアにとって働きやすい環境作りを目指し、これまでのスキルや経験を問わずに活躍できるようスキルアップ支援に注力している。中でも教育体制への投資は惜しまず、eラーニングなどの自己啓発や、資格取得の奨励金制度を拡充中。また、年間休日の多さや有休消化率の高さは業界内でも高水準を誇っている。この先もインフラエンジニアとして活躍を続けたい方にとって、とても魅力的な求人だ。