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【株式会社JSP】【栃木/鹿沼】設備技術(保守・メンテナンス)≪未経験・第二新卒歓迎≫※三菱G/東証プライム/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社JSP 求人更新日:2024年11月7日 求人ID:36976417
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【栃木/鹿沼】設備技術(保守・メンテナンス)≪未経験・第二新卒歓迎≫※三菱G/東証プライム/土日祝休


【未経験・第二新卒歓迎/東証プライム上場/10年連続黒字経営/世界シェア1位の製品も有する、発泡樹脂で国内トップクラスのシェアを誇るプラスチックメーカー/欧州・アジア・北米・南米で事業をグローバルに展開/国内外大手自動車メーカーと取引】

■業務内容
製造設備の保守メンテナンス及び改造、工場ユーティリティの保守メンテナンス、新設機械の据え付けや調整試運転、建屋の回収及び新築等の計画や進捗の調整、行政の対応、工場内インフラの整備、エネルギーフロー監視などです。
特に近年は安全面を意識した工場整備や法規制が厳しくなっており、メンテナンス業務だけではなく様々な業務に携わり幅広い知識と経験を身に着けることが出来ます。

■入社後
発泡技術等の知見は不要です。入社後徐々に学んで頂ければ問題ありません。また、業務に必要な資格取得は積極的に支援をさせて頂きます。
機械の知識を活かして工場全体の管理に携わることが出来ます。

■鹿沼第一工場設備技術グループ
グループ長以下13名で構成されています。

■教育体制:
経験豊富な先輩社員が1対1で教育するので安心してご入社ください。

■就業環境
・年休121日
・土日祝休み
・週1回在宅可
・フレックスタイム制
・10年連続黒字経営中

■企業魅力
◇自動車部材メーカーとして確固たる地位を確立
世界中の自動車メーカーの車載製品や、住宅の断熱材・耐震用部材、物流における幅広い製品の緩衝材・包装材として同社の製品が使われています。
◇世界シェアNO1!グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築く
緩衝材等として使用される「ピーブロック」は同社が世界で初めて開発しました。緩衝特性・耐熱性・断熱性に優れ、焼却時もダイオキシンの発生がありません。世界シェア1位を誇る同社を代表する製品です。
新製品の開発、新規事業の拡大など設立60年に至る歴史ある企業ながら挑戦を続ける同社は社員一人ひとりが活躍できるフィールドがあることが大きな特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:30
勤務地 <勤務地詳細>
鹿沼第一工場
住所:栃木県鹿沼市さつき町17
勤務地最寄駅:JR日光線/鶴田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが総合職採用のため、将来的な転勤の可能性はあります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~268,000円
その他固定手当/月:41,000円~68,000円
固定残業手当/月:46,080円~68,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
307,080円~404,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■固定残業手当を支給
(1)固定残業代に充当する労働時間:20時間相当
(2)固定残業代:基本給の18%
(3)固定残業代を超える労働を行った場合の支給の有無:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金

<教育制度・資格補助補足>
OJT
階層別研修

<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持株会、貸付金制度
■慶弔見舞金、互助会、厚生活動費補助制度
■企業年金、団体生命保険
■保養所
■地域手当:5,000円/月
■こども手当:15,000円/人(上限45,000円まで)"
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■第5土曜日のみ出勤(※4週4休以上の休日は原則守られております。第1~4週は完全週休2日制)
■夏季休業3日、年末年始休業9日
■有給休暇:最高20日/入社時期に応じて入社後3~10日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】≪未経験歓迎≫
■社会人経験(他社での実務経験)3年以上 
※メーカーでの工場勤務経験または製造業での就業経験のある方歓迎(※製造、設計、生産管理、品質管理、在庫管理のご経験がある方)

【歓迎】
■2D-CADやPLCの使用経験 
■機械系・電気系学部出身(第二新卒も歓迎)

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社JSP
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-2
新日石ビル4F
事業内容 ■事業内容:
同社は、各種石油化学製品を原料とし、独自の発泡技術を駆使して、自動用緩衝材と各部材、産業用包装材や緩衝材、食品容器素材、建築土木資材など、様々な製品を生産し、幅広い用途分野に供給しています。
2027年までの長期ビジョンとし、「真のグローバル企業」をめざし既存事業の成長戦略・海外市場の拡大・独自の技術を活かした新規事業の掘起し等を積極的に推進しています。
代表者 後藤稔幸
URL http://www.co-jsp.co.jp/
設立 年1962年1月
資本金 10,128百万円
売上 135,051百万円
従業員数 2,966名
平均年齢 41.5歳
主要取引先 -
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