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【株式会社kubell】【東京・大阪】インサイドセールス◆グロース上場◆国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社kubell 求人更新日:2024年10月21日 求人ID:36976898
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【東京・大阪】インサイドセールス◆グロース上場◆国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開


【東証グロース上場/ハイブリッドワーク/導入社数59.1万社超え!国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開/中小企業のDX支援】

■ポジション概要:
本ポジションはマーケティングセクションと連携し、中小企業の多くが抱える非効率な人事、労務課題を顕在化させ、フィールドセールスに商談を提供する役割を担います。
※本ポジションは採用後、株式会社ミナジンへの出向となります。

■業務内容:
・ユーザー数の拡大・既存ユーザーのさらなる利活用促進のためのセールス活動
・経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、商談機会の創出
・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施、顧客コミュニケーションOps・プロセス作り
【変更の範囲:部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)】

■ポジションのミッション・魅力:
株式会社ミナジンはkubellグループが掲げるBPaaS(Business Process as a Service)事業の中核企業であり、新たな日本の労務管理スタンダードを創るというVISIONのもと、kubell/MINAGINEユーザーの労務管理DXを担います。
HR領域におけるSaaSの自社開発だけではなく、人事制度の導入支援コンサルティングや業務自体を代行する給与計算のアウトソーシングも行っております。
2023/02よりkubellグループ傘下となり、今後はビジネスチャット「Chatwork」とのシナジーを最大限発揮したサービス提供を行う予定です。 提供サービス内容は非常に優れており、営業を強化することで拡販できる状態と考えております。
本ポジションでは今後拡大する営業体制の中核を担っていただき、将来的にはマーケティング・フィールドセールス等の他ポジションへの拡張や、組織リーダー・マネジメント役割など、様々なキャリア構築の可能性・機会も提供できます。

<株式会社ミナジン>
人事労務領域を専門とし「就業管理システム」「労務管理アウトソーシング」「人事評価制度コンサル」「社労士顧問サービス」「社労士コミュニティ」を運営、提供しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細1>
株式会社ミナジン(東京オフィス)
住所:東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
株式会社ミナジン 大阪本社
住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める場所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,640円~370,719円
固定残業手当/月:86,360円~129,281円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
334,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:3万円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■メンター・エルダー制度
■入社後研修

<その他補足>
個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。
・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除(子育てや介護、自身の健康不良など)
・コーポレートバリューをより体現するためのサポート(スキル取得など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、会社独自の休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規開拓営業経験(1年以上)

■歓迎条件:
・無形商材の法人営業経験
・量×質を伴った営業経験
・インサイドセールス活動の経験
・個人営業成績として高い成果を創出された実績
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社kubell
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山1-24-3
WeWork乃木坂
事業内容 私たちは、クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を主力事業として展開しているベンチャー企業です。 現在、導入社数は44.1万社を超え(2024年3月末日時点)、"社会インフラ"として認知・利用されるプロダクトに成長しています。 中長期的には、クラウドストレージなどの「情報」や、採用・人事評価などの「HR(ヒト)」、請求管理や決済といった「ファイナンス(カネ)」など、様々なサービスと連携し、あらゆるビジネスの起点となるプラットフォーム、「ビジネス版スーパーアプリ」を目指しており、新規事業開発や周辺サービスとの提携やM&Aなども積極的に行っています。
代表者 代表取締役 山本 正喜
URL https://corp.chatwork.com/ja/kubell/
設立 年2004年11月
資本金 2,820百万円
売上 2,060百万円
従業員数 523名
平均年齢 -
主要取引先 -

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