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【三井住友カード株式会社】【東京】BI推進スペシャリスト(リーダー・メンバー)◇残業20~30h/在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

三井住友カード株式会社 求人更新日:2024年10月21日 求人ID:36976905
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【東京】BI推進スペシャリスト(リーダー・メンバー)◇残業20~30h/在宅可


■業務内容:
当社では、膨大なキャッシュレスデータをはじめとする様々なデータを効果的に活用し、経営の意思決定や各プロジェクト案件に役立てるためにBI(Tableau)の構築・利活用推進を実施しています。
これに伴い、各案件のBIプロジェクト推進を担っていただけるスペシャリストを募集します。プロジェクト推進には以下職務が含まれます。

■業務詳細:
下記のようなプロジェクト推進・業務運営に従事いただく予定です。
◇データ集計・分析
・当社の資産であるキャッシュレスデータなどの多様なデータを集計・分析し、経営の意思決定や各プロジェクト案件に役立てるためのレポートやダッシュボードを作成
◇BIプロジェクト推進
・各案件のBIプロジェクトの全体管理および推進
・プロジェクトの進捗管理、リソース管理、リスク管理
・関係者との調整・コミュニケーション
◇要件定義
・データからの仮説立案
・BIプロジェクトの要件定義を行い、必要な機能やデータの特定
・ユーザー部門と連携し、業務要件を明確化
◇ダッシュボード構築
・Tableauを用いたダッシュボードの設計・構築
・データの可視化を通じて、経営の意思決定・各プロジェクト案件を支援
◇利活用推進
・Tableauの利活用を推進し、データドリブンな意思決定を支援
・社内ユーザーへのトレーニングやサポートを提供

■本ポジションの魅力:
三井住友カードが保有する豊富なキャッシュレスデータを活用し、データドリブンな意識決定をスピーディに実行できるよう企画推進する戦略的部署でのポジションです。
このポジションは、テクノロジーとビジネスの融合を通じて決済領域の変革に挑戦し、市場における競争優位性を築くことを目指しています。試行錯誤を重ねながら、"会社の文化を変える"という大きな目標に向かって取り組む、やりがいのある業務です。

変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~17:30
10:00~18:30
12:30~21:00
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社(新住所)
住所:東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル
勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
在宅勤務頻度:平均週1回程度

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):261,000円~600,000円

<月給>
261,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には賞与・残業代を含む
当社規定に準ずる(経験・能力などを考慮します)。
給与更改:年1回(7月)、賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮は無し、社宅制度有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:別途65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修、資格取得奨励、通信教育など

<その他補足>
各種社会保険完備(健康・厚生年金・団体・労災・雇用)
各種福利厚生サービス有
財形貯蓄制度、退職金制度、住宅手当、各種貸付、他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

シフト休月10日、年末年始、有給休暇数は入社月により変動
年次有給休暇(半日、スポット、連続休暇制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験
・BI関連プロジェクトの企画・推進・導入支援等の実務経験(経営・業務課題の意思決定を支援するBI環境構築支援など)
・Tableau等のBIツールを用いたダッシュボードの作成経験
・企業内のデータ利活用推進を通じた全社横断的なDX推進に従事した経験
・デジタル人材育成計画や研修計画の企画・立案経験
・経営戦略・マーケティング戦略・営業戦略・事業戦略等の企画経験
・BI/BAツールのインフラ環境構築経験
・DWH/データマート/ETLツール等の選定・評価・導入経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井住友カード株式会社
所在地 〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋4-5-15
事業内容 ■事業内容:クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務
三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として、高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。今後も、革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。
代表者 代表取締役社長 大西 幸彦
URL http://www.smbc-card.com/
設立 年1967年12月
資本金 34,000百万円
売上 440,100百万円
従業員数 2,601名
平均年齢 40.3歳
主要取引先 -

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