正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【八丁堀】営業(電子部品/既存顧客への深耕営業)/東証プライム上場加賀電子G/グローバル展開
【未経験歓迎/東証プライム上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定/グローバルに活躍の機会があります/OJT・研修充実/リモート会議・商談中心】
■職務内容:
既存顧客に対する深耕営業を担当します。
具体的には、教育や玩具関連や産業機器の電子機器を取り扱う顧客に対して、ニーズのヒアリングを行い、状況により企画段階から入り込んだ提案をします。案件受注後はコスト管理やスケジュール管理を行うため、海外OEM工場や開発担当者と協力して仕事を進めていきます。営業だけではなく、見積書作成や生産状況・納期管理といった内勤業務も行います。
■職務の特徴:
基本的に2~3社程度の既存顧客を担当します。首都圏の顧客が多く、工場視察の際には海外工場へ同行する場合があります。
■職場環境:
EDMSカンパニー「営業部」への配属となります。玩具や教育機器や産業機器などの開発~製造受託を行っています。仕事の量も質も充実しており、個々の社員一人一人が自分と部署の成長を実感できる職場です
■研修体制:
入社後まずは、先輩社員の同行・OJTで学びます。その他、OJT、資格別研修、テーマ別研修なども用意しています。社員がより良い環境で質の良い製品を製作・提供できるよう、満足できる福利厚生や就業環境をしっかりと整えています。
■ポジションの魅力:
国内外で展開する自社、グループ会社および連携会社の拠点・生産工場を活用し、顧客の各種要望に迅速に対応します。創業以来、50年以上にわたり培ってきた電源メーカーとしてのノウハウ、各種OEM実績で培った「技術力」「ものづくり力」を最大限に活かし、顧客の要望にあわせた製品開発・製造を行っています。
■会社の強み:
電子機器、通信機器、アミューズメント機などの企画・開発・製造を、OEM・ODMで提供します。自社の会社が持つ人材の多種多用な能力と親会社(加賀電子)のEMS事業とのタッグで取り組むモノづくりの強みは、年々円熟味を増しております。
■社風について:
誰もが安心して仕事に打ち込める職場環境を整えています。モノづくりは皆が協力して完成まで漕ぎ付けます。時に切磋琢磨しながら、チームとしての一体感が味わえます。
【変更の範囲】会社の定める全ての業務
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無し |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社別館 住所:東京都中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル 勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,100円~341,900円 その他固定手当/月:4,000円~40,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,100円~406,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ○ 固定手当 ・住宅手当:4,000円~40,000円 月給には、住宅手当と固定残業手当が含まれております。 ○ 理論年収 ・残業を年間平均で20時間した場合の理論値 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 家族手当:扶養配偶者8000円、19歳未満の子3000円 住宅手当:4,000円~40,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上で支給対象です。 <定年> 60歳 定年後は嘱託再雇用の制度があります。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格別研修、テーマ別研修、通信教育、オンライン研修 <その他補足> 社員持株制度、退職金(勤続3年以上)、確定拠出年金、従業員持株会、セントラルスポーツ法人会員、リソル・ライフサポート クラブ、別荘(箱根・軽井沢・熱海)、クルーザー、各クラブ活動など 企業型確定拠出年金(50歳未満は全員加入) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日日数:125日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり 年末年始、特別休暇(結婚、出産、弔辞などに適用)、年次有給休暇(初年度10日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 電子部品もしくは電子機器製造に関する業界経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 加賀マイクロソリューション株式会社 |
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所在地 | 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町20 加賀電子新本社ビル4F |
事業内容 | ■企業概要: 加賀マイクロソリューションは、東証プライム上場の加賀電子グループです。電子機器、通信機器、アミューズメント機等の企画・製造から、アフターサービス、リユース・リサイクルまでをワンストップで提供します。「製造」と「再生」を通してこれからのものづくりに取り組み、環境と調和したクリーンで地球に優しい循環型社会の構築に貢献しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.microsol.co.jp/ |
設立 | 年2002年9月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 342名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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