【株式会社ウエノフードテクノ】【兵庫/三田※未経験歓迎】食品原料の企画開発◆安心教育体制／年休124日／残業ほぼ無／入社後定着率◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【兵庫/三田※未経験歓迎】食品原料の企画開発◆安心教育体制／年休124日／残業ほぼ無／入社後定着率◎


【創業100年以上の老舗安定メーカー◆完全未経験から製品開発へ挑戦！年間休日124日／家族手当・住宅手当有り◎平均勤続年数15年以上・入社3年後定着率90％以上】

★食品添加物、エタノール製剤、ソルビトールの加糖調製品は、国内トップクラスシェアの地位を確立★

■業務内容：
同社は、食品の微生物増殖を防ぐ食品添加物、衛生管理や除菌などに使われるエタノール製剤、衛生対策に欠かせない微生物検査やコンサルティングサービスなど、トータルに食品の日持ち・安全性の向上に貢献しています。
そんな同社で、食品原料の企画開発をお任せします。
さらなる売上拡大を目指して新規プロジェクトを開始しており、組織として成長を加速させていく方針です。

■業務詳細：
事業開発課では、お客様の「こんなものが欲しい！」を形にしており、会社の枠にとらわれない新しい製品・サービスを生み出していく部署です。
現在は、新規プロジェクトとして機能性を備えた糖製品(甘味料)の開発を進めている最中です。
▽初めにお任せする業務
・先輩社員の業務の一部を手伝いながら、一連の業務を学ぶところからスタート
・試作品や製品開発のテスト業務(試験・評価)
▽ゆくゆくお任せする業務
・専門分野の知識や技術の習得を経て、早期段階での新規プロジェクトへの参加
・新製品コンセプトの企画、デザイン開発
・市場動向の調査(課題の発見、新製品の評価)

■入社後の流れ：
先輩社員による現場OJTをメインに一連の業務を学んでいただきます(半年～1年程度)。その他、原料知識・衛生関連の研修等も実施します。OJT期間はその方に合わせて判断するため、安心して少しずつ確実に学んでいただける環境が整っています。

■キャリアパス：
開発および製品化の業務スキルを身につけていただき、専門性・応用力・マーケティングスキルの向上を図ります。
キャリアアップを図る階層別研修の実施も予定しており、将来的には新規事業の創出や技術開発を牽引する立場(管理職：マネジメント／スペシャリスト)を担っていただきたいと考えています。

■組織の雰囲気：
研究部署といって個人プレイで殺伐とした雰囲気というのは無く、穏やかな人が多いコミュニケーションの活発な環境です。中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】