正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【未経験・第二新卒歓迎!】IT法人営業◆医療施設の職場環境改善などに貢献◎/上場/家族・住宅手当あり
◇職種未経験&業種未経験の方、第二新卒の方歓迎!/営業スキル+半導体関連の知識が身に付く/0→1で何かを作り出したいあなたにおススメ◇
◇「年間休日123日/フレックスタイム制/残業月20h程」でWLB充実!◇
■業務概要
「ハードウェア・ソフトウェアの設計開発/半導体・電子部品の販売」などのサービスを提供している当社にて、法人営業をお任せいたします。
医療関連施設の DX 化を担い、「医療従事者の職務環境の改善」「施設利用者のホスピタリティ向上」に貢献する仕事です。また、一部タブレット端末など自社商品の開発・販売にも関わっていただきます。
※今回は新規開拓が中心です
(詳細)
(1)医療関連施設他公共施設に対して、安定した通信環境の提供を行う。
・通信機器を設置するための設置図を作成し、それを基に仮見積もりを作成
・現場立会を行い、工事までの一連の業務を全国各地ワンストップで承る
※実際の設置工事は専門の者が担当します
(2)病院レンタル事業会社・リネン会社から病院や介護施設等をご紹介いただき、それぞれの施設に対して職務環境の改善に効果的なサービスの提案から実際の導入・アフターフォローまで一貫して対応。
■企業情報
IoT の普及などを背景に、弊社へのニーズも右肩上がりとなっています。2017 年度にはTOKYO PRO Market上場を果たし、2022 年度の売上は 29.2 億円で順調に成長中です!
■働き方
「年間休日123日/フレックスタイム制/残業月20h程」と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です!
■魅力
(1)手厚い育成環境
社内には異業種・異職種から入社した社員が多数在籍しており、未経験の方でも 1 から丁寧に育成できる環境があります。
(2)事業の成長フェーズに関われる
新規事業のため”決まった型”というのがありません。そのため「自分から何かを生み出したい」「営業としてスキルアップをしたい」というあなたにおススめです!
■組織構成
計6 名(本部長:1名 女性:3 名 男性:2名)
■評価制度
営業成績だけではなく、過程や情意評価など複合的な視点から評価いたします。まずはご自身で評価シートを記入いただき、その上で直属の上司とミーティングを実施するのが主な流れです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーZ 29F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 360万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,810円~224,020円 固定残業手当/月:29,200円~34,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 217,010円~258,820円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・スキル、前職給与を考慮の上決定します。 ※20時間の固定残業時間を超過した場合、別途残業代支給。 ◇給与例:33歳/入社5年目・年収460万円・月収30万2千円(残業20H)+賞与96万円 ■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績:4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:10,000円/月、子供:5,000円/月 住宅手当:条件有支給:例)20代 上限30,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 70歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、e-ラーニング型研修等 <その他補足> ■健康診断 ■あんしん財団加盟(福利厚生サービス、ケガ補償) ■AIG業務損害保険加入(任意労災補償) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(実績有) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◇職種未経験&業種未経験の方、第二新卒の方歓迎!◇ ■必須要件: ・「販売/サービス/営業」など、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方(年数不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社キャストリコ |
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所在地 | 〒104-6229 東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーZ 29F |
事業内容 | ■事業内容: (1)エンジニアリング事業 (2)プロダクツ事業 (3)システム事業 (4)FAE業務 (5)メカトロ業務 (6)部材提供業務 (7)製造業務 (8)開発業務 |
代表者 | 代表取締役社長 佐川 達也 |
URL | https://www.tripleone.net/ |
設立 | 年1995年4月 |
資本金 | 282百万円 |
売上 | 3,381百万円 |
従業員数 | 98名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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