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【パーソルテンプスタッフ株式会社】【市川・正社員】施工管理補助での活躍!ワークライフバランス充実!残業平均17h/月・年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルテンプスタッフ株式会社 求人更新日:2024年11月15日 求人ID:36977802
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【市川・正社員】施工管理補助での活躍!ワークライフバランス充実!残業平均17h/月・年休125日


【数々の大手企業での業務があり、スキルの幅を広げられる/常駐先には弊社からのスタッフが活躍中/専門的なスキルだけでなく、ビジネススキルも身につけることができる】

正社員という安定した働き方で、ワークライフバランスを整えやりたい仕事を実現するチャンス
そして「今までの経験を活かして、内勤業務へチャレンジもしたい!」そんななへ。

■常駐先情報:
【常駐先情報】
ゼネコンの土木部門での就業を想定しております。まずは1年程現場へ常駐をし、社内ルールを覚えていただきます。その後は本社勤務となり内勤業務メインに従事していただくことを想定しております。
※千葉県市川市(最寄駅:妙典駅)の現場へ常駐を想定しております。
※就業先は変更になる可能性がございます。
【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】

【業務内容】
対象物事例:下水処理場、河川工事、ポンプ場など
・出来形管理書類
・図面作成、修正(竣工図、変更図)
・写真整理
・測量(現場常駐期間の約1年)

【働き方】
残業:残業平均17h

【キャリアパス】
上記以外に、当社の社員として、自社派遣スタッフの教育・フォロー、クライアントの様々な課題解決のため
営業担当と連携する役割もある為、問題解決能力向上・ビジネススキルが習得可能です。
又社内公募制度もあり、営業職や企画職等、他職種へのキャリアチェンジの挑戦も可能です。

【魅力】
・東証証部上場企業で正社員として、安安安定した環境で勤務いただけます。
・様々なお客様と取引があるため、就業先を決める際に経験や業務内容の希望を考慮した上で、キャリアアップできる環境をを意します。
・1つのプロジェクトは数年規模のため、就業先を転々とすることもありません。終了すればよりビックプロジェクトに挑戦するチャンスもあります。

【社員インタビュー】
就業先でも上司や先輩に意意ががいやすいですし、とてもも間関係が良好ですね。
「就業先では、与えられたプロジェクトを頑張る」「社内では、そこで得た知識やスキルを発信する」
というある種、ダブルワークに近いことができるのははきな醍醐味。
当社なら「技術職+α」のことができます。ぜひ私たちとと緒に頑張っていきま

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
市川の顧客へ常駐
住所:千葉県市川市
勤務地最寄駅:妙典駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,200円~273,400円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
269,200円~303,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験等により考慮します。
※その他固定手当は地域手当です。
※時間外手当は別途支給します。
※予定年収は残業月20時間想定した場合です。
■賞与:年2回(6月・12月)
■給与改定:4月※当社規定による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
※定年再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTになります。

<その他補足>
■退職金制度(401K)
■医療保険
■医療保険制度
■メンタルヘルスケアサービス
■育児のための勤務時間短縮制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■スポーツクラブ優待制度
など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、フレックス休日(年3日)、産前・産後休業、育児・介護休業(育児休暇復帰率90%以上)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・建設業界でのCADオペレーター経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・土木分野の資格保有者
※ブランク期間があっても応募可能です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルテンプスタッフ株式会社
所在地 〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1
新宿マインズタワー
事業内容 ■事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
代表者 代表取締役社長 木村 和成
URL http://www.tempstaff.co.jp/
設立 年1973年5月
資本金 2,273百万円
売上 1,327,123百万円
従業員数 72,905名
平均年齢 -
主要取引先 -
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