正社員
【職務概要】
お客様への装置要件ヒアリングと、その検査装置の電気設計をお任せします。
【職務詳細】
開発依頼⇒チーム編成⇒お客様との打ち合わせ⇒設計・開発⇒試作機製造⇒試運転・調整⇒納品⇒メンテナンスとなります。
自社一貫製造のため設計業務だけではなく、製品の完成まで関わることができます。
また1製品が完成するまでは3～6ヶ月で、5～10製品が同時に進みます。
【製品例】
・ボトル・キャップ等の外観、汚れを画像から読み取る検査装置等
【配属先情報】
■電気設計：3名（20代の1名、30代1名、40代1名）
■機械設計：6名
機械設計が設計した機構に合わせて電気設計を行っていただきます。
月に1～2度の進捗会議があり、若手が多く社内コミュニケーションが活発なため、わからないこともすぐに解消することができます。
社員の仲も非常によく昼休みは外で軽い運動をしたりなど、交流がある居心地のよい環境です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区勧修寺本堂山町10-15 京都市営地下鉄東西線「小野」駅から徒歩12分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：320万～500万円 月給制：月額210000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（配偶者／月額15000円）、住居手当（6000円）、厚生年金基金、退職金制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日116日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日）※祝日がある週は土曜出勤となります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気学科を卒業された方 ・電気回路設計、制御設計の経験がある方 【働き方】 ■出張頻度： 月1～3回、多い場合でも月4～5回程となります。 内容は、打ち合わせや納品設置・メンテナンスやトラブル対応等です。 全国のお客様の対応しているため、関東より北の場合は1～2泊のケースもございます。 ただ、基本的に完成設備を設備メーカー様に納入しているため、出荷現場まで出向くケースはほとんどありません。 ■残業時間： 基本的に残業はしないで帰ろうという社風のため、月10時間以内です。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大洋エレックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒607-8228 京都府京都市山科区勧修寺本堂山町10-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・光学センサ、イメージセンサ、応用機器の設計、製造および販売 ・検査用LED照明装置の製造および販売 ■特徴 創業以来手がけてきたオプトエレクトロニクスやコンピュータハードの技術をもとに、産業界の生産ラインで必要とされる省力化、無人化、ローコスト化を促進してきました。 技術力にこだわっており、取引顧客にはリピーターが多く大手メーカー企業との取引有り。 |
| 代表者 | 川端 章仁 |
| URL | http://www.taiyo-elecs.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年2月 |
| 資本金 | 16百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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