正社員
掲載予定期間:2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)
【在宅可/京都】生産技術・装置オペレーター(超精密加工・電鋳型製作設備)◆半導体製造装置メーカー
世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置および超精密金型メーカーである当社において、当社の「超精密微細加工」技術を活かし、量産化への展開を図る生産技術ポジションにて従事いただきます。
■職務内容:
超精密加工・電鋳型製作設備の生産技術および量産化に向けた工程改善・開発をお任せします。
<具体的に>
・超精密加工装置による加工、CAD/CAM、洗浄業務
・電気鋳造(高精度めっき)設備による電鋳金型、スタンパー等の製品生産、洗浄、測定業務
・精密評価機器による解析業務
・上記設備の設備のオペレーション、メンテナンス
【変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事の魅力
当社の強みでもある金型加工技術(超精密加工)生かして新規事業を推進しております。さらなる成長をしていくためにも本事業部にて、複雑な形状と高い精度を必要とする当社独自の金型の超精密微細加工技術でもって、お客様の大幅な生産性の向上とコストダウンを図る生産技術者としてご活躍いただきます。
最先端の超精密ナノテク加工が可能な工作機械を駆使した弊社独自の超微細加工技術で、更なる飛躍に向けて弊社の未来を支える事業の柱を一緒に創り上げていきましょう。
■充実の福利厚生:
寮社宅や退職金制度のほか、日替わりの社員食堂の利用など充実した福利厚生が整っており、長期腰を据えて働くことができる環境です。
■教育制度:
中堅社員研修や管理職・評価者研修等の階層別教育の他、自己啓発制度など、社員の成長を後押しす制度が整っています。
■当社の事業について
現代社会に必要不可欠な半導体。TOWAはそんな半導体製造工程の「モールディング」において、世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置および超精密金型メーカーです。
当社のモールディング技術は、最先端から汎用半導体デバイスまで幅広く採用されており、生成AI、スマートフォン、自動車、LED照明等で皆さんの便利で快適な暮らしを陰で支えています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:05~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:05、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京都東事業所 住所:京都府綴喜郡宇治田原町大字立川小字金井谷1-35 勤務地最寄駅:JR奈良線/宇治駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:当社が定める国内外の全拠点】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 <月給> 210,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収には月30時間分の想定残業手当を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規程に基づく) 寮社宅:独身寮あり(福利厚生その他欄参照) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金、選択制企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■中堅社員研修、管理職・評価者研修、等の階層別教育 ■自己啓発制度 <その他補足> ■独身寮:ワンルーム形式/月20,000円(家賃のみ)/30歳まで入寮可 ■社員駐車場 ■社員食堂(295円/食)cafeスペース ■共栄会 ■社員持株制度 ■慶弔見舞金 ■育児・介護休業制度 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■保養宿泊施設法人会員、各種スポーツ大会・親睦会 ■社員送迎バス(京都事業所) ■総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険(GLTD) ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)法人会員、クラブ活動(グラウンド・フットサルコート等あり) ■ヘルスケアルーム |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※当社カレンダーに準ずる 長期休暇(GW・夏期・盆・年末年始休暇)、年次有給休暇(入社日より付与)、一斉有給休暇2日、結婚・配偶者出産休暇、忌引休暇、永年勤続表彰特別有給休暇など |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・生産設備における生産技術の担当者(1年以上) ■歓迎条件: ・電気メッキ技能士等経験者歓迎 ・機械加工・表面処理の研究開発・生産技術・製造経験者歓迎 ・機械加工・表面処理の知見をお持ちの方 ・生産設備における生産技術の主担当者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | TOWA株式会社 |
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所在地 | 〒601-8105 京都府京都市南区上鳥羽上調子町5 |
事業内容 | ■創業者の坂東和彦氏が1979年に設立。超精密金型の「マルチプランジャ方式」「モジュールシステム」等、数々の技術革新を行い、半導体後工程分野における「モールディング装置」で世界シェア60%以上を占める。海外売上高比率が80%を超えるグローバル企業でもある。 |
代表者 | - |
URL | http://www.towajapan.co.jp/intro.htm |
設立 | 年1979年4月 |
資本金 | 8,955百万円 |
売上 | 50,471百万円 |
従業員数 | 623名 |
平均年齢 | 39.5歳 |
主要取引先 | - |
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