正社員
【職務概要】
創業120年以上の老舗企業である同社が受注をする建築工事における施工管理をご担当頂きます。
【職務詳細】
・能力に応じて物件を任せられるので、自身のステップアップに合わせた経験を積むことができます。
・受注案件における元請けの比率は9割程度と高く、また顧客が諸官庁をはじめ、民間企業、各種団体に至るので、広い分野に対してのご活躍が期待できます。
・規模のみをとると大手ゼネコンよりは小さくなりますが、その分自分で舵を取りながら仕事を進めていくことができます。
【同社建築事業での施工事例】
・京都市三条鴨東地区市営住宅新築工事／京都市
・府立北嵯峨高等学校教室棟耐震補強工事／京都府教育委員会
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区京町北7-21-1 近鉄京都線「近鉄丹波橋」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：340万～490万円 月給制：月額243317円 賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：4ヶ月 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限35000円／月）／家族手当（5000円～20000円）／退職金制度（2年以上勤務の場合支給※定年は65歳）／役職手当／資格手当（最大75000円)／確定拠出年金制度／会員制保養所 ■勤務時間：8時00分～17時00分（実労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内喫煙可 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日／週休2日制／有給休暇8日～20日／土曜／日曜／祝日／GW／年末年始休暇／夏期休暇／特別休暇 |
| 応募資格 | ■必須条件：下記いずれか ・何かしらの施工管理経験がある方 ・建築工事の現場経験がある方 ■歓迎条件： 建築施工管理技士の資格をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社増田組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8086 京都府京都市伏見区京町北7-21-1 |
| 事業内容 | ■企業概要：創業明治25年、創業130年以上の建築土木の地元京都の老舗企業です。 令和6年4月より㈱松村組の連結子会社となりパナソニック、トヨタ自動車、三井物産が出資するプライライフテクノロジーズ㈱のグループ関連企業の一員となりました。㈱増田組と親会社である㈱松村組とは同じ京都府出身ゼネコンとして130年にわたり営業を続けてまいりました。両社共通のお客様も多く、高い親和性を誇り伝統、革新、機動力、組織力を進化させ未来へ挑戦します。 |
| 代表者 | 大藪 純一 |
| URL | http://www.masuda-corp.jp/ |
| 設立 | 年1920年6月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 2,488百万円 |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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