【株式会社協榮リノベイション】【大阪】住宅の大規模改修　～転勤なし／年休120日／創業60年無借金・黒字経営／福利厚生充実～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【大阪】住宅の大規模改修　～転勤なし／年休120日／創業60年無借金・黒字経営／福利厚生充実～


■担当業務：
当社の技術者が施工管理を行う現場を巡回し、施工管理品質の管理をご担当いただきます。
■詳細：
小学校、裁判所等の耐震工事や塗装工事といった公共・民間工事の2~3現場を巡回し、施工管理品質の維持・向上をご担当いただきます。業務の中では若手社員の教育やマネジメントに近い業務もご担当いただきます。
【受注元】官公庁が9割程度で、受注案件のほとんどが元請けです。
【案件比率】会社としては建築案件が7割、土木案件が3割です。建築土木共に塗装工事の管理が中心となります。
【案件規模】数千万円の案件から、1億～8億円程度の案件がございます。
【担当エリア】近畿地方整備局のエリアに当たる大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・滋賀県・和歌山県・福井県の全域と三重県の一部地域です。福井県などの遠方案件は5年に一度の頻度です。
【働き方】月平均残業時間は35時間程度です。転勤はございません。お住まいから通勤困難な案件をご担当いただく際は、企業負担で宿泊施設を準備いたします。
■配属部署について：
工事部は主に施工管理者が在籍する管理グループと、職人が在籍する工事グループに分かれます。管理グループは50代２名、40代１名、３０代１名、20代５名の計９名です。工事グループは50代1名、30代3名、20代2名の6名です。
■就業環境：
当社の離職率は非常に低く、10年間で1名しか辞めていません。（その方も独立ということで退職しましたが現在も同社の取引会社として友好な関係を築いています
■魅力/キャリアアップ：
非常にアットホームな社風です。資格補助制度が非常に充実しており、講習費用の補助もあります。また資格を取得すると資格手当が支給され給与がアップします。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】