正社員
【職務概要】
要件定義、基本設計、詳細設計、機器選定、運用、保守、
検証、監視などの社内SE業務をお任せします。
【職務詳細】
・自社開発した貿易管理システムの改善、運用
・ベンダーとのやり取り
・新規システム導入時のベンダーとの各種調整業務、導入後の運用保守
※入社後は、システム導入・運用・保守・ベンダーとの折衝・各所との調整など、
プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー業務もお任せしていきます。
＜募集背景＞
2023年3月に生産管理システムのリニューアル・リリースを予定しており、
それに伴う増員募集となります。
★年齢にとらわれない社風のため、世代間のギャップもなく、
コミュニケーションは活発です。
ベテランの技術者が若い社員にスキルやノウハウを教えるといった様子も
社内でよく見られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県高島市新旭町旭1601 JR湖西線「新旭」駅より車で3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（6月、12月 ※過去実績3ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 単身寮あり、食堂費約4割補助、各種社会保険、退職年金制度、財形貯蓄制度、育児／介護休業制度、通勤手当（月上限35,000円）、確定拠出年金制度 ■勤務時間：8時30分～17時20分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、夏季休暇、特別休暇、冬季休暇、GW、介護休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・基幹業務システムの要件定義／基本設計／導入／運用保守の経験（本業種での業務経験） 【尚可】 ・業務部門／ベンダーとの調整、折衝経験 ★新卒から中途入社者まで開発部は59名（マネージャー8名、メンバー51名）で構成されており、20～60代まで幅広く活躍しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホリゾン |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-1501 滋賀県高島市新旭町旭1600 |
| 事業内容 | ■事業内容：製本FA機器、紙工機器、特殊印刷機の開発・製造・販売 ■日本にとどまらず世界へ 当社グループは1981年にドイツへ拠点を設立。それを足がかりに本格的な海外進出を推進し、欧米など諸外国での売上比率を高め現在では海外60％、国内40％の売り上げ構成。 国内の市場だけに頼らないことで、企業基盤をより強固なものにしているのです。その為「世界100ヵ国を超える国で稼働中」 となり、 最先端技術を追求することで生まれた数々のオリジナル商品は、国内はもとより世界100か国のお客様から高く評価され、情報文化の発展に幅広く貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.horizon.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年8月 |
| 資本金 | 28百万円 |
| 売上 | 14,000百万円 |
| 従業員数 | 550名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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