NEW 正社員
【職務概要】
「システム開発」「システム保守」のいずれか、加えて「システム予算管理(予算策定、執行状況管理)等」を担当いただきます。
【職務詳細】
・システム開発:エンドユーザの要望ヒアリング、システム要件への落とし込み、ベンダ作業の品質管理
・システム保守:照会対応、障害対応、運用品質改善、セキュリティ対応
【システム企画課について】
システム企画課には、1課(同社フロント業務に関するシステムを統括)と2課(同社ミドル~バックオフィス業務に関するシステムを統括)があり、システムのモダニゼーションを推進しています。
・システム企画1課:スタッフの情報や求人情報、顧客情報を管理するシステム、ユーザー向けのマッチングシステムなどを一例に、同社フロント業務やバック業務に関する基幹システムとその周辺システムを統括しています。
・システム企画2課:請求計算や給与計算、タイムシート管理、財務会計などミドル~バックオフィス業務を支える基幹システムとその周辺を統括しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 36F ※月の出勤日のうち80%以上在宅勤務可能 JR京浜東北線「桜木町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 750万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:750万~1150万円 年棒制:月額625000円 賞与:年2回(業績による) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(原則全土・日曜 但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇、ボランティア休暇 |
応募資格 | 【必須】 <システム開発担当の必須要件> ・開発または保守のリーダー経験を持つ方 ・要件定義から設計まで独力でできる方 ・システムテストの全体計画やテスト項目作成を独力でできる方 ・基幹システムの導入経験や開発経験を持つ方 <システム保守担当の必須要件> ・開発または保守のリーダー経験を持つ方 ・アプリケーション保守のハンズオン経験 【尚可】 ・初級レベル(会議、メール授受等)以上の英語力 ・アプリケーション開発・保守のハンズオン経験 ※SQL、VB-NET、VBA等の.NETフレームワークでの開発経験や業務パッケージ導入、カスタマイズ等 ・プロジェクトマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | マンパワーグループ株式会社 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F |
事業内容 | ■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 |
代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
設立 | 年1966年11月 |
資本金 | 4,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 3,772名 |
平均年齢 | 25歳 |
主要取引先 | - |
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