正社員
【職務概要】
メーカー系各社のプロジェクトに参画し、機械設計を担当して頂きます。
【職務詳細】
・自動車内装部品、車載電装品、自動車部品生産設備等の開発／設計
・OA機器、業務用／一般用家電製品、情報通信機器等の開発／設計
・各種プラント／製造装置、搬送機器、産業用ロボット等の開発／設計
【魅力】
同社は取引先様より成長の可能性と、創業時代からの付き合いを評価され、高い信頼を獲得しております。そのため、設計の上流部門を任されるなど、幅広い経験を積むことができます。
【お勧めポイント】
社員が仕事に取り組める環境を創出し、個々のトータルスキルの向上や幸せの実現と会社発展の両立を目指しており努力と成果次第では幹部を目指せる環境がある為、スキルを積んでキャリアアップを叶えることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【東海】三重県 鈴鹿市(南江島町23-10) 近鉄名古屋線「白子」駅より徒歩10分 ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員旅行、社員懇親会、資格取得制度、社内教育制度 ■勤務時間：9時00～18時00 （所定労働時間8時間）※プロジェクトによる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 有給休暇10日～20日、休日日数115日、完全週休2日制、祝日、年末年始、特別休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計の経験がある方 ※年数問わず 【尚可】 ・CATIA使用経験のある方 ※年数問わず 【活躍事例】 20代後半／元パチンコ店長の方が入社。 現在第一線で働いております。 30代前後／飲食店のオーナーの方が入社 現在第一線で働いております。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社YOTSUMI |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-0235 三重県鈴鹿市南江島町23-10 マルトビル1F |
| 事業内容 | ～三重県を基盤に、大手メーカーを顧客として設計業務を中心とした高度な技術を提供する技術者集団です～ ■事業内容： ・製造メーカーにおける最先端の製品・技術開発から量産技術までの支援及びコンサルティング ・製造メーカー内でのメカトロニクス/エレクトロニクス/ソフトウェア分野の研究開発・設計開発・分析・解析等の業務に対する技術提供 ■ビジョン： 信頼できる仲間とともに、常に新しい技術に挑戦するという心地よい緊張感を持ちながら、仕事に誇りを持ち、将来にわたり安心して開発業務と技術スキルの向上に集中できる環境を創出していく。 |
| 代表者 | 長橋 智 |
| URL | http://www.yotsumi.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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