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【株式会社YOTSUMI】【鈴鹿】機械設計◆住友電装勤務/転勤無/残業5h程度◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社YOTSUMI 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36988931
求人の特徴
  • 週休2日
  • 採用枠5名以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【鈴鹿】機械設計◆住友電装勤務/転勤無/残業5h程度◆


~最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供!/従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です~

■当社の社風:
社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年3回以上行っています。
例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰った際には今後どうキャリアを進めていくべきかの方向性を一緒に考えるなど社員に寄り添ったフォローを大切にしています。

■担当業務:
住友電装社、その他関連企業などで自動車関連製品の機械設計業務を担当いただきます。

■就業先について:
就業先は住友電装様になります。同社は創業時代からの付き合いを評価され高い信頼を獲得しております。そのため設計の上流部門を任されるなど、幅広い経験を積むことができます。また契約期間も長く、同企業に5年~10年以上継続して勤務している方も多くいらっしゃいます。

■キャリアパス
住友電装社でのプロジェクトが終わっても、色んなプロジェクトに参画できるチャンスがあり、技術研鑽ができる機会がたくさんあります。

■取り扱い製品について:
ワイヤーハーネスは「車の血液・神経基幹」でありエンジンやサスペンション、変速機、車体各部に電気や各種の制御情報などを効率良く正確に伝える部品です。電気信号を「正確に」「速く」「効率的に」伝えることで、「走る」「曲がる」「止まる」といった自動車の基本性能を支えております。自動車業界が変化しても、必要とされ続ける部品設計に携わることができます。

■社風:
社員全員が誇りを持って業務に取組み、活気にあふれた会社です。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。社長様は、現役のエンジニアで第一線でご活躍しています。そのため社員と同じ目線で様々なアドバイスを提案して頂けます。社長様とともにどのようなエンジニアになりたいかを考えることができます。

■福利厚生:
借上げ寮の準備があります。自己負担は40%で、引っ越し 費用についても相談に乗ります!

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
派遣先:住友電装株式会社(鈴鹿製作所)
住所:三重県鈴鹿市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
三重県内での勤務地の変更の可能性はありますが、勤務地を転々とすることは少ないです。転居を伴う転勤は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~455,000円

<月給>
270,000円~455,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給年1回、賞与年2回(約3.5ヶ月分)
・年齢と経験者を考慮します。
(時間外勤務手当含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による(上限3万円/月)
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:会社借上げ:家賃60%を会社負担。
寮社宅:会社借上げ:家賃60%を会社負担。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
社内教育制度、通信教育制度、外部教育制度、資格取得制度
※個人目標に沿った計画的な研修を行い、技術スキルの向上を目指します。

<その他補足>
■各種社会保険完備
■育児・介護休暇制度
■退職金制度
■住宅費補助
■社員教育制度 、資格取得支援
■社員旅行、社員懇親会等
■家族手当:扶養家族1名につき5,000円の支給(上限:4名=2万円まで)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

日曜日、土曜日(出社した場合振休の付与がございます)祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
機械設計系実務経験をお持ちの方 ※経験レベルは問いません。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社YOTSUMI
所在地 〒510-0235
三重県鈴鹿市南江島町23-10
マルトビル1F
事業内容 ~三重県を基盤に、大手メーカーを顧客として設計業務を中心とした高度な技術を提供する技術者集団です~

■事業内容:
・製造メーカーにおける最先端の製品・技術開発から量産技術までの支援及びコンサルティング
・製造メーカー内でのメカトロニクス/エレクトロニクス/ソフトウェア分野の研究開発・設計開発・分析・解析等の業務に対する技術提供
■ビジョン:
信頼できる仲間とともに、常に新しい技術に挑戦するという心地よい緊張感を持ちながら、仕事に誇りを持ち、将来にわたり安心して開発業務と技術スキルの向上に集中できる環境を創出していく。
代表者 長橋 智
URL http://www.yotsumi.co.jp/
設立 年2004年8月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 50名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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