正社員
【職務概要】
ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務効率化をする仕事です。
基幹業務システム導入の仕事を担当していただくため、会計・販売・購買・物流・生産・貿易・会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が必要となりますが、大変価値のあるキャリアを身に付けることができます。
【職務詳細】
お客様の業務の課題を洗い出し、FIT＆GAP分析を行った後、要件定義・設計・製造・導入・教育・保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすことを目指します。
経験に応じて担当していただく範囲は変わりますが、上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したい方は歓迎します。同社は一連の工程を実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせて担当していただく業務を設定しています。
【ERPシステムについて】
ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目2番22号 エイトコード博多駅前ビル 4階 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～900万円 月給制：月額228000円 賞与：年2回（業績による）※2020年実績：基本給の4.5ヶ月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当全額支給（会社規定に基づく）、住宅手当（独身世帯主：28000円／月、配偶者有世帯主：40000円／月）、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格取得支援・保有支援、リモートワーク、育児介護支援制度（復帰実績多数）等 ■勤務時間：9時20分～18時00分※フレックスタイム制：コアタイム10時00分～15時00分（所定労働時間7時間40分） 休憩時間：60分（12時20分～13時20分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土、日）祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、年次有給休暇※使ってこその有給！取得率は約80%です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・オープン系でのシステム開発経験1年以上 【尚可】 ・SEの上流工程（要件定義、基本設計）の経験 ・基幹系業務システムプロジェクトにてPL以上の経験や業務知識（会計知識） ・C#、SQL、Serverの知識とシステム開発の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムインテグレータ |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-6032 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 |
| 事業内容 | ■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売 ■コンサルティング（ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど） ■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング |
| 代表者 | 梅田 弘之 |
| URL | http://www.sint.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | 367百万円 |
| 売上 | 4,810百万円 |
| 従業員数 | 243名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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