正社員
【職務概要】
同社のクレジットカードの業務システムの仕様変更に伴うプロジェクトもしくは、電話料金計算や収納システムの開発プロジェクトいずれかの業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■クレジットカード案件：新規大型プロジェクト案件です。（フルリモート）
■電話回線系案件：昨年設計工程をスタートした案件で、今年度に入り開発工程がスタートしました。COBOLでできている各電話回線の料金計算、収納システムのマイグレーションを担っていただきます。開発、運用、保守まで幅広い業務がありますので、経験に応じたフェーズから担当をしていただきます。
【おすすめポイント】
■教育制度の充実
同社では勉強会文化が根付いており、全社勉強会、部門勉強会等が盛んに行われています。
■次世代育成支援対策推進法の実施
社員が仕事と子育てを両立できる働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。
■直請け案件の多さ
大手グループからの大型案件も直請けし、上流工程から受託開発しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目31-17 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩3分 ※案件先により異なる場合有り 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：304万～489万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 総合福祉保健、時間外手当、養育手当、資格手当、財形貯蓄、資格取得補助金制度、資格取得一時金制度、慶弔見舞金、育児・介護休業制度(取得実績あり)、従業員持株会、親睦活動、サークル活動、健康保険組合保養所利用可 その他 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）祝日、年末年始、特別休暇（慶弔、他）、有給休暇（初年度12日、最高20日）、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Javaでの開発経験1年以上 【尚可】 ・プロジェクトマネージャー経験 ・JavaScript、C♯、.net、SQL、HTML、CSSなどの開発経験1年以上 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オプティマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木2-8-18 |
| 事業内容 | ～国内外で躍進する半導体検査装置・測定装置の開発・製造・販売企業～ ■事業内容 同社は、国内外の大手半導体シリコンウェーハ並びにデバイス製造メーカーに対して、製品の検査・測定ソリューションを提供する研究開発型の企業です。 時代の最先端を行く顧客ニーズをいち早く把握し、顧客の期待に応える自動検査・測定装置を納めます。市場は、国内のみならず、韓国・台湾・中国などのアジア圏の他、北米・欧州にまで広がります。 |
| 代表者 | 森田 宏樹 |
| URL | https://www.optima-1.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年2月 |
| 資本金 | 650百万円 |
| 売上 | 3,232百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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