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正社員
掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)
大規模基幹刷新PJにおけるプロジェクトマネジメント #JP24e0017
～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～
■職務内容：
お客様が進める全社プログラムの柱の1つである基幹システム（販売～会計）構築プロジェクトの当社領域（生産MM/EWM、物流EWM/TM、BASIS）におけるプロジェクトマネジメントおよび、YE DIGITAL（販売SD、生産PP、会計FICO、移行、周辺）におけるプロジェクトマネジメント支援を行います。
【PJ概要】
・現在稼働中のSAPのECC6.0をベースとした基幹システムを、SAP S4/HANAにリビルド（業務改革あり）するプロジェクト。YE DIGITALをプライムベンダーとし、その配下で当社担務領域（MM、EWM、BASIS）を開発。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■個人に期待する役割やミッション：
・お客様カウンターとして、自身のPM知見や経験に基づいたアドバイス、他社事例紹介を積極的に行い、プロジェクトを主導してくれることを期待します。
・リーダーシップを発揮し、社内メンバー（業務統括や各チームリーダ）を統率してくれることを期待します。
・当PJを完遂し、後に控えるS4/HANAグローバル展開（ヨーロッパ、アジア）、PLM構築の推進等、今後の大手ロボットメーカー様アカウントとしてグループを牽引していただきます。
■仕事の魅力・やりがい：
【やりがい】
・大手ロボットメーカー様の主治医として、全社プログラムに留まらず、FJの最新技術を駆使することで、様々な案件を手掛けることができ、お客様と共に新たな領域にチャレンジすることができます。
【得られるスキル】
・全世界にデファクトスタンダードなERPパッケージとして導入されている「SAP S4HANA」に関する知見を習得できます。
・ロボット業界における動向をいち早く察知することで、同業他社にロールアウト可能なテンプレートを整備できます。
・売上規模が30億クラスのPMスキルが得られます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ Kitakyushu Hub 住所：福岡県北九州市小倉北区室町1-1-1 リバーウォーク北九州高層棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Osaka Hub 住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Fukuoka Hub 住所：福岡県福岡市博多区東比恵1-5-13 東比恵ビジネスセンターII 勤務地最寄駅：地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 上記の他、Fujitsu Kawasaki Tower（神奈川県川崎市）での勤務【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,250万円～1,450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：760,000円 ＜月給＞ 760,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅：条件該当者は入居可能 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所） ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下2項目以上の経験必須 ・売上規模が5億円以上のPM経験 ・一般的な製造業における業務知見 ■歓迎条件： 以下の経験は歓迎します。 ・SAPファンクションコンサル資格保有 ・組立製造業のお客様におけるプロジェクトの経験 ・グローバル展開プロジェクトの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 |
| 事業内容 | ■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 時田 隆仁 |
| URL | http://jp.fujitsu.com/ |
| 設立 | 年1935年6月 |
| 資本金 | 324,600百万円 |
| 売上 | 3兆7137億円（連結／2023年3月期） |
| 従業員数 | 124,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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開発エンジニア｜ベテラン積極採用中◆案件選択OK◆長期連休可◆有給の完全消化もOK◆...
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