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【富士通株式会社】【神奈川】次世代グリーンデータセンター向けネットワークソフトウェア開発#SP24r0095【転職支援サービス求人】(正社員)

富士通株式会社 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37010597
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【神奈川】次世代グリーンデータセンター向けネットワークソフトウェア開発#SP24r0095


■職務内容:
未来のグリーンでスマートな社会を実現するネットワークの実現に向けたプロダクト開発に是非参加ください。データセンター内外の通信を中心に使用される光伝送装置に光電融合技術を適用し、システムの重量・サイズを縮小化を図ると共に、消費電力を大きく減少させる『光スマートNIC(Network Interface Card)』 のソフトウェア開発に携って、グリーンでスマートな社会の創出に貢献します。ソフトウェア高速化技術のキーファクターであるxPUを採用するソフトウェアアーキテクチャ検討・実装し、従来実現できなかったハードウェアとの同期処理およびソフトウェアの動的構成変更技術を確立など、新しい技術にチャレンジでき、グローバルチームと協業しグローバル視点での成長を図りながらアイデアを形にしていき、サービスに応じた最適なネットワークの提供により社会貢献をしていきます。

■個人に期待する役割やミッション:
ソフトウェアエンジニアとして、以下の役割を期待しています。
・デバイス仕様調査・検討を行いデバイスの制御仕様を策定する
・仕様を社内/協力会社メンバに提供し、レビューを通してソフトウェア開発工程(設計・実装・検証)を推進する
・他プロセスとの結合評価に参画し、プロジェクトの成功に貢献する
・将来の製品化に向けて実機検証を行った上でxPUのデバイス選定を行う

■仕事の魅力・やりがい:
・最先端のソフトウェア技術を包括的に習得でき、次世代ソフトウェア/ファームウェア開発を牽引することができます。
・自身で考えた要件を基にソフトウェア/ファームウェアを初期段階から組上げる経験ができます。
・最先端のデバイスを使いこなし、Beyond5G/6Gに先駆けたソフトウェア/ファームウェア開発スキルを習得できます。

■富士通の直近の変革:
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革/人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級(元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表)の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
Fujitsu Technology Park
住所:神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
勤務地最寄駅:JR南武線/武蔵中原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
620万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円~430,000円

<月給>
315,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所)
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の経験必須
・ソフトウェア開発経験(5年以上)、※検討・設計・コーディング・検証
・ソフトウェア開発チーム(5名以上)のリーダーまたはサブリーダー経験

■歓迎条件:以下の経験があること
・SDK開発およびその性能チューニング経験
・C言語、C++、Python、Java、アセンブラに関する知識
・CCNA等のネットワーク関連知識の所有者

<語学力>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士通株式会社
所在地 〒211-8588
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
事業内容 ■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
代表者 代表取締役社長 時田 隆仁
URL http://jp.fujitsu.com/
設立 年1935年6月
資本金 324,600百万円
売上 3兆7137億円(連結/2023年3月期)
従業員数 124,000名
平均年齢 -
主要取引先 -

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