契約社員
【職務概要】
自家消費型太陽光発電設備設置に関する電気施工管理の業務を担当します。
【職務詳細】
・現場施工管理
・工程管理
・品質管理
・予算管理
・安全管理
・協力会社、電力会社との打合せ等
【正社員雇用制度】
契約に関して、3ヶ月ごと原則更新となっております。
社員登用の実績といたしましては、30名（過去３年間)の方が正社員雇用へ切り替えとなっております。
【同社の魅力】
住宅用・産業用太陽光発電設備を扱っています。
住宅用は和瓦や洋瓦、平板瓦、金属屋根に対応しております。
産業用では、事業スキームの組成から～保全まで一貫したサービスを提供する点が強みです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県笠間市五平61-10 常磐線または水戸線「友部」駅より徒歩34分、車で8分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：325万～520万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、寮社宅、役職手当、出張手当、資格手当、一般社員研修制度、公的資格取得支援制度、書籍補助金制度 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土曜 日曜 祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気工事施工管理の実務経験 ・普通自動車免許保有者 【尚可】 ・太陽光業界経験 ・2級電気工事施工管理技士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンライフコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒309-1702 茨城県笠間市五平61-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合エネルギー事業・建設業・不動産業 |
| 代表者 | 工藤 育男 |
| URL | http://www.sunlife-corporation.jp/ |
| 設立 | 年2012年5月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 7030百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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