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正社員
掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【水戸／未経験歓迎！】管工事施工管理◆年間休日125日/日立製作所特約店/手当充実/転勤無し
【日立の研修が受けられる！／当社は日立製作所特約店として、創業以来74余年、安定した実績があります。】
■担当業務：【変更の範囲：なし】
日立製作所特約店として日立全製品の販売を行っている当社にて管工事施工管理をご担当いただきます。
・図面作成、発注者との打ち合わせ、資材調達状況確認、作業進捗状況確認、施工内容確認[現場写真撮影]、パトロール)
・1人で現場を持ち、下請け、外注業者の指導、管理監督業務をご担当いただきます。
■案件比率
民間案件が9割、官公庁案件が1割程度です。民間の中でも日立グループの案件・製品がほとんどとなります。
■担当エリア
9割以上が茨城県内となります。
■工期
1現場当たり数日～数年と案件によって異なります。
■組織構成
空調設備部は3名で構成されております。
■教育・研修制度
日立グループ主催の製品・技術研修を受講することが可能です。※現状はオンラインでの開催がほとんどとなっております。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:40～17:15 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市水府町1492 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：なし】 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（6月、12月）残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円まで 家族手当：扶養手当 （配偶者1万２千円 子5千円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上勤務 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用継続あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT 製品・技術研修 ＜その他補足＞ 企業年金基金 財形貯蓄制度 通勤手当、扶養手当、外勤手当、技術手当他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給、慶弔、育児、介護 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須条件 第2種電気工事士をお持ちの方 ※業務経験は問いません！今から施工管理を頑張ってみたいという方を募集します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | センター電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒310-0005 茨城県水戸市水府町1492 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・産業用電気機械器具の設計並びに販売 ・昇降機設備／荷役運搬機械の販売 再生可能エネルギー支援事業 ・電気工事業／管工事業／機械器具設置 工事業／電気通信工事業／消防施設工事業／水道施設工事業／土木工事業 ・上記に付帯する一切の事業 ■特徴： 日立製作所特約店として、創業以来75年余にわたり日立全製品の販売をはじめ、産業用機器、エレベータなどのシステム機器、また、電気、空調など各種の環境設備および技術コンサルティングなど、これまで培われた数々の経験と技術ノウハウを活かして事業展開をしている。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.centerdenki.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年7月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 86名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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