契約社員
【職務概要】
ユーラスエナジーグループの発電所の運営・管理を行っている同社にて、国内風力発電所の運転・保守業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・風力発電設備の保守点検、設備補修、運転操作
・送変電設備の保守点検、設備補修、運転操作
・修理用部品の調達
・大規模保守作業（外製）手配業務
・補修費用の予実管理
・保守／運転データ整理、解析
※地上60m以上の高所での作業あり
□■同社の特徴■□
ユーラスエナジーグループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州で再生可能エネルギー事業を展開しております。近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営中です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 青森県下北郡東通村大字岩屋字苦蕨平1-4 JR大湊線「下北」駅より車で30分程度 勤務地変更の範囲:秋田県由利本荘市西目町出戸字奥ノ台3‐24もしくは秋田県由利本荘市薬師堂字中道246 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～504万円 月給制：月額210000円 賞与：有 昇給：有（年1回） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）／退職金制度／確定拠出年金制度／再雇用制度／レジャー・両立支援・自己啓発補助制度／帰省手当最低年2回以上 ■勤務時間：8時00分～16時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）／有給休暇／年末年始休暇／転勤休暇／慶弔休暇／看護・介護休暇／産前・産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務内容に興味のある方 【尚可】 ・風車やプラント、大型機械のメンテナンス経験のある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユーラステクニカルサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 風力発電事業国内最大手「ユーラスエナジーホールディングス」の子会社であり、ユーラスエナジーグループ発電所の運転および保守管理の機能を担っています。 北海道から鹿児島まで、全国にある発電所36カ所と太陽光発電所9カ所の日々の運転・保守管理を実施しております。 全国に17カ所ある事業所に社員が運転・保守管理担当として常駐し、ユーラスグループの発電所に何かあればすぐに駆け付ける事が出来る体制に加え、東京本社からの様々な支援や、地域の協協会社との協働により、安定した電力供給を実現しています。 千葉県印西市に所有する研修センターにて、運転保守員向けの社内教育プログラムも実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.eurus-technical-service.com/ |
| 設立 | 年2001年11月 |
| 資本金 | 18,199百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 158名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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