正社員
【職務概要】
同社が手掛ける橋梁の施工管理の業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
大規模から小規模まで様々な橋梁をご担当いただきます。
工期は標準で6か月。大型案件で1年程度となっています。
客先、営業担当者、制作部門、現場作業員など様々な方と連携を取り、
橋梁の完成をサポートしていただきます。
☆仕事の流れ
現地調査→着工準備→施工→検査立ち会い→お引渡し→アフター管理
☆同社の特徴
・橋梁事業では国内トップクラス。
・富山で鉄構の部材提供を行なう川田鉄工所が発祥で、事業を拡大しています。
・鉄構業界のリーダーとして有名建築物の建設に参画しており、
得意とする大空間架構建築物の分野では主要ドームの全てに参画しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【近畿】大阪府 大阪市西区(新町2-4) 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額450000円 賞与：2回（過去実績：6ヵ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、社員寮、家賃補助制度、借上社宅制度、住宅ローン補助制度、現場派遣者支援制度、社員預金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、労働組合、社員食堂、永年勤続表彰、各種手当、資格取得奨励制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかに該当する方 ・建築施工管理経験のある方 ・1級土木施工管理技士 ・土木系学科の卒業 【尚可】 ・現場経験5年以上 ・橋梁現場での施工管理経験 ☆こんな方にピッタリな求人です。 ・自分のスキルを事業・企業・社会のために使いたい！ ・レベルの高い仲間の中でスキルアップを目指したい！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 川田工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒114-0023 東京都南砺市苗島4610 |
| 事業内容 | ～2022年に創立100年を迎えました！東証プライム上場川田テクノロジーズ株式会社の中核企業です。～ ■経営理念 安心で快適な生活環境の創造 ■社風 『川田工業が展開している事業は、多くの人の力によって成り立っている』という考えから、人材を大切にする風土が同社にはあります。 上司と部下、先輩と後輩が自由闊達に意見を言い合える風通しの良さがあり、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる人材重視の風土で、皆さんの持っている能力を最大限に引き出します。 経営理念に基づき、建設現場での健康管理の面でも働き方改革を推進しています。今夏には、IoT健康管理システムを導入致しました。 |
| 代表者 | 川田 忠裕 |
| URL | http://www.kawada.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1922年5月 |
| 資本金 | 9,601百万円 |
| 売上 | 79,305百万円 |
| 従業員数 | 1,096名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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