正社員
【職務概要】
ナースケアのリーダー的役割を担い、サービスの運用全般に関わって頂きます。
ナースケアスタッフの採用と育成を頂くほか、サービスを利用されるお客様へのコーディネートを通して、同社サービスを世の中に浸透させていく職務です。
（お客様のご要望に対し、家事・介護・医療サービスの最適なコーディネートを行ない、ご提案するお仕事です）
【職務詳細】
■ナースケアのリーダー
・ケアスタッフの採用・育成
・お客様への入会に関するお問い合わせ・サービス内容のご案内、入会契約業務
・お客様対応
・病院などへのナースケアの営業業務
※ケアに入ることもあり、夜勤は応相談
◆同社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。プライム市場（親会社）という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル10階 Osaka Metro「東梅田」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額270000円 賞与：有（業績、評価により変動） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、定期健康診断、保育士資格取得補助、内閣府ベビーシッターチケット利用可、自社サービス割引、インフルエンザ予防接種代補助、退職金（在籍10年以上） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日【125日】、有給休暇（入社３カ月後５日付与、６ヵ月後５日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■正看護師資格を有する方 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■次のいずれかの経験のある方 ・成人看護、老人看護の就業経験が5年以上ある方 ・病院や訪問看護ステーション、介護施設でのマネジメント・管理者としての経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ポピンズファミリーケア |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ |
| 事業内容 | 「世界の未来を担うお子様たちにはどのような経験が大切か」この視点から生まれたのが、ポピンズの教育方針「エデュケア」です。 エデュケアとは、EDUCATION(教育) + CARE（保育）人生で最も重要な時期の人間教育を目指します。 ◆子育て支援サービス ポピンズナニーサービス（教育ベビーシッター） ◆介護支援サービス 高齢者在宅ケアサービス「ポピンズVIPケア」 デイサービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 轟 麻衣子 |
| URL | https://www.poppins.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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