正社員
■大企業の新規事業への支援x自社新規事業立ち上げ
プライマルは、大企業の新規事業の立ち上げ支援を通じて、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、
クライアントに協力してもらいながら”自社事業”を立ち上げることを実践しています。この過程で社員は自分のチームおよび事業会社を設立し、会社設立後はCxOとして経営にも参画できます。
【業務詳細】
■クライアントの新規事業立ち上げ支援
大企業の新規事業の現場で各種支援を行います。
支援内容としては、技術調査、各種専門分析ツールの導入サポート、現場の課題を解決できるツールのプロトタイプの開発、生成AIを活用したデータ分析、生成AIについての活用提案など多岐にわたります。
■自社新規事業の企画、開発
既存の発展中の社内新規事業に参加しながら、自分の新規事業を立案することもできます。
新規事業例(一部)
・GPTによる方式と辞書による方式を融合したテキスト分類の新たな仕組みおよびその分類ツールの開発
・PDF文書の検索エンジンとレコメンドシステム化による営業リード獲得手法の提案および営業ツールの開発
・テキストマイニングおよびウェブスクレイピングを活用して検索クエリを分類分析するツールの開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神4丁目8番25号 オフィスニューガイアNIKKO天神7F 福岡市営地下鉄空港線「天神」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:420万~1000万円 月給制:月額285000円 賞与:有 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 確定拠出年金制度、確定給付年金、書籍購入費全額補助、新規事業制度、案件公募制度、イノベーションコイン、MVP表彰制度、近住支援制度 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(有給消化にて取得)、年末年始休暇、忌引休暇 |
応募資格 | 【必須】 以下の3つにすべて当てはまる方 (1)コミュニケーションに自信がある(2)Pythonの勉強が1年以上(def、class、pandasまでは学習済み) (3)下記のいずれかの分野について興味がある方。 ・Pythonによるウェブスクレイピングと自動化 ・Pythonによる自然言語処理とOCR ・GPT APIについてのツールやプロダクトの開発 【尚可】 (参考:下記はチームメンバーの取り組み・強み分野です) ・Snowflakeによるデータベース管理運用の経験 ・PowerBI、TableauなどのBIツールの経験 ・Googleアナリティクス、LookerStuidoの使用経験 ・Mecab、KHCoderなどのテキストマイニング関連ツールの使用経験 ・リーンスタートアップ、ユーザーグロースについての経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | プライマル株式会社 |
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所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F |
事業内容 | ~自ら新規事業を立ち上げ、CxOとして成長する~ プライマルはクライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、クライアント事業とシナジーのある自社の新規事業を自ら立ち上げ、クライアントとともにイノベーションを起こすことを目標としています。 自ら事業を立ち上げる中で直面する、困難な課題、厳しい意思決定の瞬間、経験したことがないことのない修羅場を乗り越える中で自分の強みを伸ばし(強み=CxOの”x”要素)、何をやることが正しく、どこにゴールがあるかわからない状況を仲間とともに乗り越え、事業を成長させることで強いチームを作ることに全社員が取り組んでいます。 |
代表者 | 板倉 譲治 |
URL | http://www.primal-biz.co.jp/ |
設立 | 年2006年7月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 80名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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