正社員
【職務概要】
トヨタ自動車、トヨタ自動車グループの車両設計業務を改革／改善するためのITシステムを企画から開発、導入、維持まで担当します。
【職務詳細】
車両のワイヤーハーネス設計において、設計者の業務量が増え続けており、継続的かつスピーディーな課題解決が求められています。加えて、DXを軸とした新たなデジタル改革を急ピッチで進めており、ビジネス改革の前進に向け、これまで以上にITの力が必要不可欠な武器として認識されつつあります。図面を使う作業をデジタル化するなど、最適な手法を提案しています。
同部は下記の2業務を担っており、ご経験によりお任せする業務を決定します。
【システム開発】
設計者向けの支援システムについて開発（製品アドイン開発、スクラッチ開発）を実施していきます。実現性検討から携わっていただき、仕様検討では、設計者と議論を重ね、システムを検討していきます。
また、協力会社を含め、複数の方々を巻き込みながら、業務を進めていきます。
【システム維持】
完成したシステムを安定的に設計者が利用できるよう、トラブル対応、製品のバージョンアップ対応などを各ツールベンダーと協力しながら進め、ユーザサポートを進めていきます。
【共通】
ツールベンダーとの協力およびTMC内製メンバーと交渉しながら進めていきます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊田市（企画業務）／愛知県名古屋市東区泉（開発業務） ※会社規定に基づき在宅勤務も可 担当業務により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：461万～897万円 月給制：月額276700円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 諸手当（通勤、残業、超過勤務等）、家族手当、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車／生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度 他 ■勤務時間：8時45分～17時45分（所定労働時間8時間） ※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日／有給休暇（初年度付与11日）、完全週休2日制（土日） ※会社カレンダーに準ずる、GW／夏季／年末年始休暇、リフレッシュ10、3-day-vacation制度※有給取得率：15.7日（旧3社17年度実績） |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記の言語・環境のいずれかでの開発経験、及び小規模チームのリーダー経験（リーダー経験はおおよそ半年以上） ■ツール導入支援、維持サポート業務の経験をお持ちの方 【言語・環境】 Java、JavaScript、DB（Oracle他）、ノンプログラミングツール（OutSystems） 【尚可】 ■ITツール開発のプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方 ■アジャイル開発の経験をお持ちの方 ■海外製品を取り扱った経験をお持ちの方 ■ITツールの維持業務（トラブル対応、インフラ構築／維持）の経験をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トヨタシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-23-22 |
| 事業内容 | ■会社概要：同社はトヨタ自動車100％出資会社として、設計・生産・物流・販売・金融などの各分野において、トヨタグループの中心的役割を担う情報システム会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toyotasystems.com/ |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 5,450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,192名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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