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正社員
【職務概要】
自社施工水処理プラントの機器や、自社機器の整備（修繕工事）のメンテナンスおよび施工管理に従事いただきます。
【職務詳細】
・水処理プラントに設置している装置の更新・改修・修繕工事の施工管理
・案件は数百万円～1億円くらいまで
・予算管理・発注管理・工程管理・安全管理・労務管理等、施工に関する全ての管理を担当
■同社について：
・1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニア的存在として活躍し続け、創業100周年を超えた総合水事業会社です。
・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。
・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、
官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府箕面市船場東3-4-17 箕面千里ビル 北大阪急行電鉄南北線「箕面船場阪大前」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（7月、12月） ※別途業績により期末賞与あり（3月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、社用車貸与、マイカー通勤手当、住宅手当(借家／持家ともに支給。月5千円～25千円)、子供／介護手当(1人につき月1万円、上限月3万円)、公的資格手当(資格を複数お持ちの場合は上限月2万円)、資格取得一時金支給、退職金制度、財形貯蓄制度、制服貸与、再雇用制度 等 ■勤務時間：9：00～17：30（実働7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日（10／1）、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、特別休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械電気設備のメンテナンス業務または施工管理業務 ・普通自動車運転免許 （社用車での現場直行等が発生します） 【尚可】 ・監理技術者資格（土木、管、水道、機械器具設置） ・水処理プラント設備のメンテナンス業務経験、施工管理経験3年 以上 ・建設業に係る業務を行った経験 ・機械・電気等を専攻／履修されていた方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社西原環境 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20 |
| 事業内容 | ■企業概要： 弊社は1957年西原衛生工業所の汚水処理部門を分離し設立されました。以来、水処理を専業とするパイオニアとして多くの自治体や企業の抱える課題に共に取り組み、解決策を提供してきました。現在は、ヴェオリア・ジャパンのグループ企業として、大規模な水処理施設の運転・保守・維持管理を担うまでに進化を遂げてきました。創業発足の理念は「日本の衛生環境を整えることで国家に貢献する」であり、全国300を超える自治体で、社会を支える大切なライフライン施設の導入を続けています。 |
| 代表者 | 西原幸志 |
| URL | http://www.nishihara.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年2月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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