正社員
【職務概要】
ゲーム会社の企業内知財担当者として、主に以下の業務に従事していただきます。
【職務詳細】
・特許、商標、意匠等の知的財産権の出願・管理、弁理士との連携
・ゲームの開発及びサービス提供過程における事業部からの知的財産権に関する相談対応
・社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、知的財産権に関する啓蒙とノウハウの共有
☆★☆同社のビジョン☆★☆
ユーザーの期待を超える驚きと笑顔をもたらす高品質なゲームという
デジタルエンタテインメントコンテンツを提供し続けることで、「ユーザー満足度世界一のゲームスタジオ」になることです。同社は常に最新の機材やツールを導入し、スタッフがクリエイティビティを最大限に発揮できるような環境を用意しています。これも、社員の成長を最大限にサポートするためです。また、自主性を重んじる社風であり、やる気と力さえあれば経験年数など関係ありません。
【業務内容変更の範囲】
知財担当業務及び付随する関連業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト8階 阪急各線「大阪梅田」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全ての支店、在宅勤務における情報誓約書に届け出た住所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 年棒制：月額500000円 賞与：年俸制のため無し 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月まで延長あり）) ■福利厚生： 通勤手当（月額20,000円／年俸に含む）、宅配弁当補助制度（1食230円）、時間外労働手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、引越手当、子女手当、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、財形貯蓄制度、養老保険、GLTD保険、従業員持株制度、慶弔見舞金制度（結婚、出産、お見舞いなど） ■勤務時間：9時30分～18時00分 休憩時間：60分（12時30分～13時30分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日130日、完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇（12／29～1／4）、創立記念日、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶弔休暇、その他特別休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業内での知的財産権関連業務の経験（3年以上） ・大卒程度の英文読解能力 【尚可】 ・ゲーム、エンタメ、IT、メーカーなどでの勤務経験 ・企業の知財戦略策定経験 ・弁理士資格 ・ビジネス実務法務検定 ・ビジネスレベルの英語力 ・その他、知的財産権関係の資格 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プラチナゲームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-6108 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト8F |
| 事業内容 | ■組織・風土： プラチナゲームズには、大きな組織にありがちな、セクショナリズムやヒエラルキーは存在しません。ゲームデザイナーやアーティスト、プログラマーといった各セクションを区切るパーテーションもありません。新人からベテランまで、開発チームの全員がフラットな立ち位置で、「最高のゲーム」という一つの目標を目指して積極的に意見を交換し合いながら開発に取り組みたい、という考えからです。「最高のゲームを生み出す」という信念と野心を持ったゲームクリエイターたちが、それぞれの職能をパワフルに発揮しながら、“チーム”として一つのゲームづくりに邁進する。それがプラチナゲームズの開発スタイルです。 |
| 代表者 | 稲葉 敦志 |
| URL | https://www.platinumgames.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年2月 |
| 資本金 | 1,505百万円 |
| 売上 | 3,400百万円 |
| 従業員数 | 345名 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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