正社員
【職務概要】
海外の新規リード獲得、新規入会者の獲得をお任せします。
【職務詳細】
ブランド品のリユース品を取り扱う同社の認知度と集客力を高めるためのコンテンツ企画～ディレクションを担当していただきます。
企画～実装～検証までの一通りの工程に携われます。
・海外（主に北米・香港）からのリード獲得のためのコンテンツ作成と実行（LP、バナー、コーポレートサイトのUIUX改善、ホワイトペーパー、メールマガジン、SNSなど）
・ユーザー動向解析（GAなど）
★補足★
年間休日115日、月平均残業時間も少な目で、ワークライフバランスの取りやすい環境です。
離職率も5％未満と非常に低く長期就業頂けます。
また、同社はコツコツ真面目に業務を取り組む方が多く、堅実に着実に業務を進めれる方や、周りとの調和を大事にして業務を行える方が活躍しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須4-10-32上前津KDビル8階 名古屋市営地下鉄各線「上前津」駅より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、家族手当、住宅手当、店舗運営手当、役職手当、育児・介護休業制度、従業員割引制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、メンタルヘルスサポート制度、退職金制度、保養施設 など ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】シフト制（週休二日制）、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、長期リフレッシュ休暇取得可能（上期・下期に、公休と有給を繋げて、それぞれ7日間の長期連休がとれる制度） |
| 応募資格 | 【必須】 ・海外（主に北米・香港）のリード獲得のためのコンテンツ作成、LP・バナー制作、ホワイトペーパー作成、メールマガジン作成 ・英語スキル（海外向けコンテンツが作成できるレベル） 【尚可】 ・ウェブサイトの運用・改善（GAなどのアクセス解析ツールなどを使い、分析・企画運用など） ・ウェブサイト作成スキル（html、css） ・海外に向けたWEB広告運用の設計、制作、実行 ・海外向けオンラインマーケティングでのリード・新規会員の獲得経験 ・企業のブランディングの設計、実行 ・マーケティングオートメーション（HubSpot）の経験 ・SEO対策の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コメ兵 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-25-31 |
| 事業内容 | ■企業概要： ～日本最大級のリユースデパート～ 中古ブランド品及び宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っています。 同社は、｢モノは人から人へ伝承（リレー）され、有効に活用（ユース）されてこそ、その使命を全うする｣という独自の考えのもと中古品を適正な価格で買い取り、その商品を必要とするお客様にお値打ちな価格で販売しています。 |
| 代表者 | 石原 卓児 |
| URL | http://www.komehyo.co.jp |
| 設立 | 年2020年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 83,726百万円 |
| 従業員数 | 887名 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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