正社員
【職務概要】
同社事業の柱である「流体移送供給システム」に関して、提案内容の企画から施工現場の管理監督、納品後のアフターフォローをお任せします。
【職務詳細】
■誰に：
自動車メーカーを中心に航空系や住宅系などものづくりメーカー
■何を：「産業機械」流体移送供給システム
■手法：ルート営業 ※既存顧客が大半
＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・企画営業から納品後までの一連の業務を通じて、顧客にじっくりと向き合えます。
・アフターフォローまで手厚く行うことで、次の提案と契約に繋がります。「売りっぱなし」で終わらない点が面白みの一つです。
・様々な関係者との連携が不可欠。顧客の生産技術部門と向き合い、共に現場を視察しながら課題やニーズを特定します。
・受注後、社内の購買担当等と協力し、発注や見積作成
・工期には現場に赴き、協力会社に作業内容を指示。時には自身も作業に入りながら、設置作業を円滑に進めるためのサポートを行います。
■取扱製品：塗料・接着剤・コーティング剤等の「流体」をハンドリングするための機械設備＝「流体移送供給システム（スプレーガン・ポンプ・各種制御機器）」が対象。米グラコ社等、海外有名メーカーの製品を取り扱っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東4-6-15 横浜市営地下鉄ブルーライン「センター南」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（7月、12月） ※過去実績約4.5か月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、退職金制度、家族手当（配偶者5,000円／月、子供2,000円／月・人）、出張・赴任手当、各種表彰制度（永年勤続表彰／営業表彰／提案表彰）、福利厚生倶楽部、旅行制度、制服貸与 ■勤務時間：8時30分～17時20分（所定労働時間：7時間50分）※フレックス制度（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120～122日】週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始／誕生日（年1日の特別休暇）／慶弔／産休育休／永年勤続休暇／創立記念日（3月1日） |
| 応募資格 | 【必須】いずれか必須 ※第二新卒歓迎※ ・法人営業経験１年以上 ・個人営業経験１年以上 【尚可】 ・機械設備に携わった経験(何らかの顧客折衝経験を含む) ・法人営業のご経験（有形商材） 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IEC |
|---|---|
| 所在地 | 〒465-0024 愛知県名古屋市名東区本郷2-160 |
| 事業内容 | ■企業概要： 塗料や接着剤をはじめとする流体の移送供給システム構築をコア技術としている技術商社です。1960年の設立時より、世界トップシェアを誇る流体ハンドリング機器・塗装機器メーカーであるグラコ社をはじめ、静電塗装に特化したランズバーグ社、産業用ロボットの世界No1企業ABB社、国内では旭サナック社など、先進機能と品質を兼ね備えた世界のメーカー製品を取り揃えています。納入先として日本を代表する大手企業と多数取引実績がございます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.iec-jpn.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 168名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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