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正社員
【職務概要】
同社にて、発電設備の運用保守業務に従事いただきます。
【職務詳細】
大熊町にある発電設備等の運営及び保守管理業務を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・発電設備保守、メンテナンス管理業務
・再エネを活用した発電、送配電業務
入社後は大熊町での勤務となります。
【同社について】
同社は、大熊町が復興まちづくりの基本に位置づけるゼロカーボンの実現に寄与するため、メガソーラー発電や燃料電池、省エネなど再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わっております。
大熊町が掲げる復興・脱炭素の基本戦略にちなみ名づけられた『創る、巡る、贈る。るるる大熊』をキャッチフレーズに、再生可能エネルギーで新しいまちを創る、エネルギーや経済が地域内で巡る、それらで得たものをベースとして持続可能なふるさと大熊を将来世代へ贈るまちづくりを進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県双葉郡大熊町下野上清水307番地の1 JR常磐線「大野」駅から車で6分※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～800万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費一部支給、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・パソコン基本操作（簡単な文書作成、関数計算、プレゼン資料が作成できること） ※上記に加えて以下いずれかの資格をお持ちの方※ ・第三種電気主任技術者 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大熊るるるん電力株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■電力小売事業■電力送配電事業守■蓄電池を導入した蓄電システムの企画、設計、開発、製造、施工、保守、仕入及び販売■再生可能エネルギーによる発電システムの企画、設計、開発、製造、施工、保守、仕入及び販売■スマートコミュニティの企画、運用、設計、開発、コンサルティング 等 【会社の特徴】同社はゼロカーボンの推進を柱に、地域の新電力として大熊町、民間企業、金融機関が協力して運営する電力会社です。 原発事故により全町避難を経験した町だからこそ、気候変動という世界共通の課題解決に取り組んでいます。将来大熊町が、原発事故の町ではなく、「ゼロカーボンタウンの先進地」として、後世の人々が誇りをもって語れる、人と地球にやさしいまちづくりを進めています。 その第一歩としてエネルギーの地産地消を達成するために、大熊町と地元企業である株式会社エイブルが共同出資して、同社は設立されました。 大熊町の復興まちづくりと脱炭素を両立させていくための中心的役割を担い、様々な事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2021年9月28日 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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