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NEW 正社員 イーキャリアFA

コンテンツプロデューサー(メタバースイベント)出社週3日(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:36985865
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

運営するプラットフォームはエンタメ業界をはじめ、あらゆるビジネス領域から高い注目を集めており、
今後はグローバルでの事業成長、さらにクリエイターエコノミーを促進するサービスの拡充に努めています。
イベントの企画・提案・制作・納品迄一気通貫で行っています。

▶お任せする業務内容は次の通りです。
・営業が獲得した案件の企画詳細詰め/顧客コミュニケーション
・営業チーム/CG制作チーム間のコミュニケーションハブ
・CG制作要件の整理/CG制作の進行ディレクション
・リソース状況や全体スケジュール等の進行管理
・制作物の品質管理
・イベント当日のディレクション

【会社や職場の雰囲気】
配属部署では、TV局から、サッカーコーチからの転身と多岐に渡るバックグランドをお持ちの方多数
会社全体としては、風通しは非常に良い環境です。

【勤務先の人数/年齢構成】
配属先のディレクションチームは総勢11名(2024/7月現在)
平均年齢34歳

【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】
▶勤務時間
10:00-19:00
▶出社/在宅ハイブリット
毎週週月・水・金の週3日は出社日となります。
イベント当日が在宅日の場合出社の可能性有。

【活かせるスキル・身に着くスキル】
TV、ネットを問わず、生放送・生配信経験は充分活かせます。
イベント運営、番組ディレクションの経験も活かせます。

■従事すべき業務の変更の範囲
 無し
■就業場所の変更の範囲
 無し
■有期労働契約を更新する場合の基準
 契約更新:無し
 契約更新上限:無し

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > ディレクター、プランナー、監督、演出
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都品川区
【最寄り駅】
・大崎広小路駅から徒歩5分
・JR五反田駅から徒歩10分
交通 -
給与 年収 400万円~700万円
待遇・福利厚生 【想定給与】
年収4,200,000円~7,000,000円

【諸手当】
交通費(実費精算)
出社日懇親会サポート(飲食代3,000円/人・月2回迄)
時間外手当(40時間/月みなし時間外手当年収に含む)
リモートワーク手当(月額1.5万円支給)

【給与についての補足】
金額は予定金額です。
ご経験、スキルに応じて選考を通じ金額は変化する場合があります。
前職とのバランスは考慮させて頂きます。
又、金額には月40時間分のみなし時間外手当が含まれています。
昇給・昇格は年2回の査定となります。
休日・休暇 ・完全週休2日制
・祝日/年末年始休み
・入社日に3日間のウェルカム休暇(有給)付与

応募方法

応募資格 ▶必須スキル
以下のようなご経験のいずれかをお持ちの方
・映像・イベント分野などのコンテンツにおける社外折衝、制作進行、スケジュール管理、ディレクションのご経験
(実写・CG問わず)
・2D・3Dゲーム開発におけるディレクター実務(要件定義、制作進行、スケジュール管理、ディレクション等)のご経験
▶歓迎スキル
・ネット生放送番組やYouTube等の生放送動画の配信経験がある方
・イベントや番組などのディレクション経験 (イベント運営能力がある方)

【求める人物像/こんな方歓迎】
・ビジネスマンとしての基礎スキルを習得し、それをベースに裁量権を持って仕事をしたい方
・まだ見ぬ新しい市場を自ら創造していくようなチャレンジングな仕事をしたい方
・個のユニークネスを持ちつつも、チーム全体での最大バリューにコミットできる方
・問題解決能力が高く、自ら課題を発見し主体的に動ける方
・チームメンバーとコミュニケーションをとり、協力しながらミッション達成まで完遂できる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 企画制作~配信スタジオ運営等のオペレーションに至るまでワンストップでサービスをご提供
イベント数、総動員数、売上、において国内No.1トップシェアの企業です。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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