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正社員
契約社員
リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、
業界を牽引する企業の案件に参画するチャンスです！
＼入社後の流れ／
▼業務系、Web系のサーバーやネットワークの設計構築など…様々な要件定義・設計構築・運用保守案件が勢ぞろい！
あなたの希望やキャリアの相談をじっくりヒアリングして、案件を決めていきます。
「こんな案件がいい」「この案件は嫌だ」等なんでも言ってください◎
▼エンジニア・営業・オファーのあった企業様と三者面談(3～5社)！
エクストリームは、特に営業の教育に力を入れています。
フォローを丁寧にするよう徹底していますのでご安心ください。
「話し易くて良い意味でゆるい」「すごく相談しやすい」そんな営業の声も多数あります！
▼業務や環境を開示した上でエンジニアが選択＆配属先決定！
＼具体的な仕事内容／
・ステージングネットワークインフラの設計、構築、運用業務
・ネットワーク、サーバの運用システム及びツール設計、構築、運用業務
・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築～運用保守
・セキュリティインシデント発生時の調査支援／早期解決／レポート報告
・SOC、CSIRT構築支援
・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援
・ベンダーコントロール
【開発環境・業務範囲】
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案件（1）：【AWS】コールセンタ基盤のインフラ業務
■案件概要
サーバの構築／運用／保守などのインフラ作業となります。
・サーバ（オンプレ／クラウド）の構築設計、評価、構築作業（手順書、実施）
・構築後の保守運用
・リリース作業
・各種問い合わせ対応 など
■作業環境：Windows
■開発環境：
言語：シェルスクリプト、Windowsバッチ
ＤＢ：Oracle、AuroraDB
ＦW：
環境・ＯＳ：AWS：RHEL、オンプレ：RHEL、Solaris、HP-UX、WindowsServer
ツール：Apache、Tomcat、WebLogic、他
■開発工程：設計～試験、構築、リリース及び運用／保守
■体制：チーム全体：約25名のうち、当社体制：7名
■現場雰囲気：フロアーが広く開放感があります。
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案件（2）：【インフラ】仮想化アプリの導入開発に関するネットワーク仮想化基盤の検討業務
■案件概要：
仮想化アプリの導入開発に関するネットワーク仮想化基盤の検討業務をお任せいたします。
■業務概要 仮想化基盤の検討
■作業工程 基本設計～総合試験
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【豊富な案件から、多様な働き方を選べる！】
自分のやりたい、力を試したいといった希望を可能な限り取り入れ、エンジニア一人ひとりにマッチしたプロジェクトに参画できるよう尽力します！プロジェクトはあえて固定化せず、様々な現場を通じて多彩な言語やスキルを習得できる魅力があります。※平均1つのプロジェクトの期間は1年半～2年です。
優良案件で経験を積みながら適度な間隔で新しいプロジェクトに入るため、マンネリを感じることもありません！
また、フルリモートは1～2割、ハイブリッドは7割以上、出社は1～2割。働き方も様々です。
【デジタル人材としてスキルアップするための研修あり！】
■出社型のリアル研修について
まずは入社時研修、会社の成り立ちから将来の目指すべきポジション、事業内容や取引先など、当社の様々な情報を丁寧に説明します。
■テーマ別技術研修
現役社員が現役社員に、特定のテーマや技術を教える社内でも大好評の研修制度です！プログラミング、AWS構築、3Dデザインツールなど…その道のプロが丁寧に教えるため、トレンドの技術を常に吸収できます。
■オンライン研修について
エンジニア向けの書籍をデータベース化し、辞書感覚で利用できるサービスを全社員に提供しています！新しい言語やプラットフォーム、古いバージョンの言語までを網羅しスキルアップに活用できます。
【入社後の成長サポート】
先輩社員と同じチームで開発に取り組むOJT研修をはじめ、ビジネスマナーや社員力向上、クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修など様々な学びの機会を設けています。
＼ほかにもスキルUP支援あり／
◎資格取得支援制度：ニーズの高まる簿記や情報処理技術試験などを対象に取得費用を一部助成します。
◎図書購入制度：先端技術に関する書籍や資格試験の参考書などを会社負担で購入できます。
ポイント1「安定」か「チャレンジ」か。 どちらかを選ぶのは難しいなら、大手×挑戦の良さを詰め込んだエクストリーム。
社員数はグループ全体で700名以上おり、
エンジニアやクリエイター、ディレクター、プランナーなど
様々な職種のメンバーが所属するエクストリーム。
ゲーム開発、アプリ開発、Webサービス開発、
クラウドプラットフォームなど豊富なプロジェクトが当社にはあります。
社内・社外・グループ会社など、多彩なプロジェクトに参画して、
マルチに活躍できるデジタル人材として成長できることが
エクストリームの最大の魅力。
だからこそ、あえてプロジェクトは固定化していません！
業務の幅が固定化され、スキル幅を広げる機会の損失を
防ぎたいという想いがあります。
営業のサポートにもかなり力を入れていますので、
1on1のミーティングを通して、本人の「やりたい」
「力を試したい」という希望をかなえられます。
その成長性に加えて、働く上での安定性についても大事にしています◎
「年会費無料ゴールドクレジットカード」「転居支援金制度」
「仲介手数料全物件割引サービス」など…
他にはない、私生活をサポートする制度を豊富に整えています。
1社だけで築く、エンジニアとしてのキャリア。
長く続ける安定も、技術者としての成長性も。
どちらも取りませんか？
ポイント2実践重視の環境だから、多彩なエンジニアへ飛躍できました。
『デジタルクリエイタープロダクション』という働き方に魅力を感じてエクストリームに入社。業務や技術の幅が多種多様で市場ニーズの変化にも敏感に触れながらスキルアップできると感じたんです。最初はグループ会社でのOJTがあり、先輩と同じチームに参画して保守・運用を中心にがむしゃらに技術を磨きました。クライアントのニーズを形にしていく中で、必要に応じて改善点の提案なども行います。自分のアイデアが採用された瞬間やユーザーの反応が良いと嬉しいですね。チャレンジ精神を大切にしながら、大好きなゲームの世界で技術を磨けており、毎日が充実しています。
ポイント3エクストリーム独自の福利厚生満載！
◆クラブオフ制度
・年会費永久無料でゴールドカード申し込み可
・映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引き
・国内空港のラウンジサービスの無料利用
◆ライフプラン支援・財形貯蓄制度
厚生年金に上乗せして積立できる確定拠出年金制度など、資産形成をバックアップします。
◆社外カウセリングサービス
損害保険会社と提携し、医師・保健師・薬剤師などに24時間年中無休の電話相談できます。
◆ふれあいスマイル農園
多様性理解を深めるため自社農園を運営。社員は収穫した野菜を無料で利用可能です。
◆エクストリームクラブ活動制度
社内部活として認可された部には会社から部費が支給されます。
ポイント4取材担当者より
オフィスを訪れると、目の前には同社のオリジナルゲームのキャラクターの大きな看板。取材では、ゲーム、ソフトウェア、SNS、音楽・・・同社が手掛けるコンテンツの充実度に、思わず聞き入ってしまった。
2005年の設立以来、名だたる大手ゲーム会社と共同でゲームを開発したり、自社ゲームを次々と早いスパンでリリースしたりと、その成長スピードは目をみはるほどだ。その背景には、社内の枠組みや年功序列などに左右されず、誰もが自由にアイデアを発信できるフラットな社風が大きく影響しているのだろう。入社半年で新しい企画が実行に移されるケースもあるというのだから、中途入社でもすぐにプロジェクトのコアメンバーとして活躍できる機会が充分にある。
成長企業で技術を磨くステップアップの転職を希望されている方に、この大きなチャンスをぜひ手にして頂きたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | ■エクストリーム本社の場合 9:30～18:30（実働8時間、休憩時間12:30～13:30） ※配属プロジェクトによっては異なります。 例/10:00～19:00、休憩1時間 【残業について】 残業は月平均10時間未満と少なめです◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート率7割以上（フルリモート案件あり） ★地方からの上京歓迎（北海道出身の方も活躍中◎） ★引っ越し支援金あり！ 1都3県(東京都23区内9割)、大阪、名古屋市、または名古屋市近辺のプロジェクト先での勤務となります。 ※原則転勤はありません。 ■本社／東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階 ＜地方からの上京も応援します＞ 当社を起点に100キロ以上300キロ未満は5万円、 300キロ以上は10万円など規定により支給可能です。 |
| 交通 | 本社／「池袋駅」より徒歩3分 名古屋オフィス／JR「名古屋」駅より徒歩4分 |
| 給与 | ★前職給与保証！ 月給40万円～75万円＋賞与年2回（支給実績：3ヶ月分） └上流工程のご経験をお持ちの方 ※給与には固定残業代(14万1000円～／見込み時間外労働15h)を含む。 ┗超過分は別途残業代を支給します。 月給30万円～50万円＋ 賞与年2回（支給実績：3ヶ月分） └詳細設計・構築経験をお持ちの方 ※給与には固定残業代(7万7000円～／見込み時間外労働15h)を含む。 ┗超過分は別途残業代を支給します。 ※前職および経験・能力に応じ当社規定により優遇します ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません／期間中は契約社員での提示可能性がございます） 【実際の給与例】 年収450万円（月給30万円＋賞与90万円／実務経験3年目） 年収600万円（月収40万円＋賞与120万円／実務経験5年目） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■職務手当 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ■書籍購入制度 ■技術共有ツール「Confluence」 ■ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ■報奨金制度 ■転居支援金制度 ■仲介手数料全物件割引サービス ■出産育児付加金 ■施設割引(全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設等) ■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部等） ■社員超会（全社員参加の社内イベント） ■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引等） ■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定金額を超えた場合、費用を一部還付） ■社長賞制度 ■屋内禁煙 ■インプット支援制度(講演会、セミナーの参加費用や映画、コンサート、美術館などの入場料上限10,000円までを補助しています) |
| 休日・休暇 | ＝年間休日127日＝ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■設立記念日（5/6） ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※時間単位の取得可 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★男女の取得実績あり！復帰率100％ ■介護休暇 |
募集背景
デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業の3軸で事業展開する当社。受託開発及びデジタル人材事業の事業拡大に注力し、お引き合いが増えていることからインフラエンジニアを増員募集中です。多彩なプロジェクトで常に新しいスキルを身につけ、変化の激しい時代に通用するエンジニアを目指しませんか。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■ITエンジニア実務経験者 ※実務未経験者でも熱意ある方は応募歓迎 ※インフラエンジニア、ネットワーク・サーバの保守運用など、ジャンルは問いません！ プロジェクトは豊富にあるため、 「今まで好きな案件を選べなかった…」 「もっとスキルアップに繋がるプロジェクトに参画したい」 そんなあなたのお悩みも解決できます！ 【歓迎する経験・スキル】 ■Linux/Unixサーバの運用で、1年以上の業務経験 ■クラウド基盤設備を用いたネットワーク設計・構築・運用経験 ■運用監視設備の設計、構築、運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エクストリーム【東証グロース上場】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階 |
| 事業内容 | ★東証グロース上場の安定企業！働きやすさ抜群★ ◎残業月平均10.9時間 ◎リモートワーク率70％以上 ◎年間休日127日＆土日祝休み ◎1時間単位での有給取得が可能 ◎男女の育休取得実績あり＆復帰率100％ デジタル人材事業 受託開発事業 コンテンツプロパティ事業 【自社コンテンツ】 モバイル公式サイト「オトナの恋★ラブロマ」など メサイヤ「超兄貴」「ラングリッサー」「重装機兵ヴァルケン」など オンラインゲーム「桃色大戦ぱいろん」 【主要取引先】 IT・Web分野：リクルート株式会社、株式会社NTTデータ、株式会社AbemaTV、SCSK株式会社、CTC株式会社、株式会社テレビ朝日クリエイト、楽天証券株式会社、日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社、富士ソフト株式会社他多数 ゲーム分野：株式会社バンダイナムコ、株式会社スクウェア・エニックス、コナミ株式会社、株式会社セガゲームス、株式会社Cygames、株式会社DeNA、GREE株式会社、株式会社mixi、株式会社カヤック、ガンホーオンラインエンターテイメント株式会社、株式会社コーエーテクモ、チームラボ株式会社他多数 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 昌平 |
| URL | http://www.e-xtreme.co.jp |
| 設立 | 2005年5月 |
| 資本金 | 419百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 連結727名、単体484名（2024年3月31日現在）※契約社員・アルバイト含む |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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