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正社員
■経験やスキル、希望を考慮して給与を決めていきます
■転職して約100万年収UPした事例あり
■残業月平均12.3時間
■転勤なし／希望エリアで勤務可能
■リモートワーク7割
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Web系・業務系・汎用機・スマホアプリなど多彩な案件の中から
希望や経験、スキルに応じた業務をお任せします。
【具体的には】
最初は面接時やその後のヒアリングを通して
あなたのスキルや経験に合った案件にアサインします。
・案件について
顧客企業数は800社以上。
大手メーカー、通信会社、 医療機関、金融機関、大手ベンダーなど
幅広い業界の案件が多数あります。
・手掛ける領域について
要件定義～開発、テスト、運用・保守まで各種領域に携われます。
上流フェーズから案件をマネジメントできる案件もあります。
現場で開発をしていきたい、マネジメント経験を活かしたいなど
理想のキャリアプランを叶えられます。
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★最先端技術に強いIT人材を育成
・AWS セレクトティア サービスパートナー認定
・SAP(R) PartnerEdge Silverパートナー認定
大手テクノロジー企業とパートナー契約を結び、最先端技術を提供するIT人材の育成を推進しています。
※（変更の範囲）会社の定める業務
【案件例】
■AIシステムの開発
■ビッグデータ分析
■ECサイト、ポータルサイトの開発
■スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、Android）
■大手金融システム開発
■医療福祉系システム開発
■ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDMなど）
■IoT画像処理制御開発
■自動車エンジン制御システム開発
■作業ロボット制御システム開発 など
★全国9カ所に開発センターがあり、自社内開発案件に携わるチャンスもあります！
【開発環境・業務範囲】
■クラウドを利用したシステムの開発
海外ベンダーと自動車部品サプライヤーの海外支社向けのシステム。
AWSを利用した故障診断システムの開発。
[プロジェクト規模]20名以上
[開発環境]Java(Spring),Jsp,JavaScript,Python,MySQL,Tomcat,AWS,JUnit,Selenium,VBA,Sphinx
■製造業向け 品質管理システムのマイグレーション・開発
品質管理システムのマイグレーションと機能追加のカスタマイズ。
[プロジェクト規模]10名
[開発環境]VB,VB.NET／Oracle／Notes／Spread
■スマホ向けアプリケーション開発
詳細：スマホアプリ向けポップアップ改善ツール及びプッシュ通知ツールの新規開発。
スキル：Objective-C,Swift,Java
■自動車会社向けIoTシステム開発
詳細：販売実績の収集を行い、IoTを活用して情報分析するためのシステム開発。
スキル：概要設計経験（クラウド環境はMicrosoft Azure）
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◆エンジニア同士の横のつながりあり！
複数名でチームとして参画するケースも多数。
エンジニアの横のつながりがあり、お互いに支え合える環境です。
研修の場を設けて学ぶケースも少なくありません。
【1万件以上のプロジェクトから理想の案件をアサイン！】
★大手ベンダーや大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数
★上流工程から携われる案件
★受託開発や一括請負案件
★IoT、AI、ビッグデータなどモダンな技術や先端技術案件
日本全国に拠点を持ち、業界No.1の売上を誇るテクノプロ・グループだからこそ
携われるプロジェクトは多種多様。
「AI関連の案件に携わりたい」
「上流の業務にチャレンジしたい」
「複数人のチームでプロジェクトに参画したい」
「地元で成長したい」
「ワークライフバランスを整えたい」
など、個々の希望を最大限考慮してアサインしますので、ぜひあなたのやりたいことにチャレンジしてください！
【東証プライム上場グループならではの環境・制度】
◆年間休日122日＋5日以上の有給取得必須
◆残業月平均12.3時間
◆賞与は年4.0ヶ月分
◆123種類の資格に対して資格取得報奨金を支給
◆在宅ワークOK／現在は7割がリモート勤務
このように安心して働ける環境があるからこそ、
定着率は業界でも高水準の「98％」を実現！
無理なく、長く活躍していただけます。
【身につくスキル・キャリアパス】
キャリアデザインアドバイザー（CDA）が
一人ひとりのエンジニアのキャリアアップをサポート。
当社では営業やエンジニアがCDA専門の研修を受けた上で
キャリアデザインアドバイザーとして現場業務へ従事します。
そのため
「トレンドの技術を身につけていくには？」
「希望のキャリアを歩むには？」
「目標はあるけどそこまでの道筋がわからない」
などの悩みを、現場の知識を踏まえた上で第三者的な立場からお答えします。
技術の流行や業界の流れを経験しているためキャリアへの感度が高く
プロジェクトの選択やスキルアップの方法など
あなたにとって最適な選択をエンジニア目線でお伝えしていきます。
【入社後の成長サポート】
◆『WINスクール』でスキルアップ
テクノプログループの社員であれば誰でも受講できる『WINスクール』
豊富な講座を全国約50校で受講することができます。
※社内承認を得た講座は全額会社負担！
◆200種類以上のeラーニング
時間や場所を選ばず自由に視聴できるeラーニングがあるので
あなたのペースやスタイルに合わせて知見を広げていけます。
実務に活用できる技術研修に加えて
必要なスキル・知識を身につけていける環境です。
※各種制度・研修の利用については、社内承認の必要あり
※その他、資格取得支援制度（受験料の半額を会社負担。資格取得に向けた研修）もあります
ポイント150代転職実績あり！ “ミドルの転職”は、ちょっと欲張りになってもいい！
業界売上No.1グループのテクノプロでは
ミドル層の中途入社者もたくさん活躍しています。
実際に約35％が40代以上のエンジニア。
50代の転職実績も多数あります！
「自分でも転職できるのだろうか…」
不安を抱えながら当社に入社した後に
思い描いたキャリアを叶えています！
＜転職事例＞
【管理職⇒エンジニアへ】
会社立ち上げのタイミングだったため管理職に。
ながらく経営や営業側のポジションを担当し
もっと現場の仕事に挑戦したいと思い転職。
【ブランクあり⇒エンジニアへ】
元々エンジニアとして働いていたが当時は夢があり違う道へ。
3年間、夢を叶えるために日本中を回る旅をして
今は再びエンジニアとして働こうと思い入社。
■豊富な案件があるから無理なくスタートできる！
取引社数800社超え、常時1万件以上の案件があるので
今のあなたに最適なプロジェクトを一緒に見つけていきます。
また、「上流へ」「より現場側へ」など随時相談可能なので
数年後のキャリアも常に選択していけるので安心です。
・残業が少なく体力的な問題も考慮したい
・リモートワーク（在宅）勤務にしていきたい
・転勤のない働き方がしたい など
働き方にも柔軟に対応できるのでぜひご相談ください。
ポイント250歳過ぎの転職！「COBOL経験」が私を輝かせてくれました
当時52歳でしたが、新しい場所で経験を活かせないかと考え転職に挑戦しました。テクノプロ・IT社に決めたのは「COBOL」を活かせることです。条件面でもご配慮いただき、納得して入社させていただきました。扱うものは違いますが、基本的な流れは同じなので、スムーズに仕事に入ることができましたね。現場の仕事は面白く、今も同じ現場でチームを担当しています。また、驚いたのは自分の経験が周りの役に立ったことです。メンバーが積極的に吸収してくれて、結果として個々の給与UPにも繋がり、全体的な士気も高まりました。こんな形で自分の経験が活きるとは思ってもいませんでしたから。50歳を過ぎた転職は不安でしたが、テクノプロ・IT社の出会いに今は感謝しています。
ポイント3いくつになってもスキルアップし続けられる環境です！
現在私はプロジェクトのチームリーダーとしてメンバーをリードしながら、クライアントと近い距離でシステム開発に携わっております。チームには若いメンバーも複数人いるので、自分がこれまで培ってきた経験やノウハウを少しでも伝えられるように意識していますね。当社の魅力は、年齢に関係無く意欲次第でいくらでもスキルアップできる点だと思います。「CDA制度」と呼ばれるキャリア形成支援があり、自身に必要なスキルなどを適切にアドバイスしてもらえるので、目標をしっかりと定めやすい環境です。リーダーやマネージャーとしてまだまだ色々なスキルが必要だと感じているので、今後もスキルアップに励みたいです！
ポイント4取材担当者より
東証プライム上場企業『テクノプロ・グループ』のグループ企業である同社。盤石な基盤が整っているからこそ、充実したサポート体制を実現することができている。
◎WINスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能※社内承認を得た講座は全額会社負担！
◎キャリアデザインアドバイザー（CDA）によるキャリアアップサポートあり
など、未経験者の方や経験浅めの方でも安心してスキルを磨くことが可能だ。加えて同社は800社以上のクライアントを持ち、1万件以上のプロジェクトに参画。IoTやAIなどの最新技術の案件もあり、多彩な案件を経ながら成長を目指すことができる。ムリなく長期的に活躍したいなら、ぜひとも同社をお勧めしたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 月平均残業時間は12.3時間。 お客様先と調整し、長時間労働が発生しないようフォローします。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★70%がリモートワーク中！ ★全国30拠点での募集！ ★U・Iターン多数活躍中！ 全国のプロジェクト先での勤務となります（希望を考慮）。 居住地の最寄り支店を中心としたプロジェクト先に配属します。 ※勤務地はご希望を考慮の上で決定 ※希望がない限り転勤はありません ※自社開発センター（全国9カ所）での勤務（受託契約）あり ※受動喫煙対策について：プロジェクト先による ※(変更の範囲)会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） 【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 【当社拠点】 ■北海道・東北：札幌、仙台 ■関東：土浦、千葉、柏、さいたま、東京、八王子、横浜、厚木 ■中部：金沢、富山、静岡、名古屋、刈谷、浜松 ■西日本：京都、滋賀、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本 【開発センター】 札幌／横浜／名古屋／金沢／大阪／岡山／高松／福岡／松山 |
| 交通 | ◆各プロジェクト先によります。 【本社】 東京メトロ日比谷線「六本木駅」 1C出口よりコンコースにて直結 ≪支店・開発センターの詳細は以下の通りです≫ https://www.technopro.com/it/company/access/ |
| 給与 | ★年収800万円以上も可能！ ★転職して年収が100万円UPした事例あり！ ★賞与年2回（4ヶ月分）＋業績に応じて別途インセンティブ支給あり ★資格取得報奨金＆テレワーク手当＆特別評価手当あり 月給32万円～50万円＋残業代全額支給＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキル・前給などを考慮のうえで決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間2ヶ月。その間、給与・その他待遇に差異はありません ＜各種手当について＞ ◆通勤交通費支給 ◆資格取得報奨金 ┗基本情報技術者試験 ┗プロジェクトマネージャー試験 ┗Oracle認定Javaシルバー 等 ◆残業代100%支給（1分単位） ◆役職手当 ◆赴任手当 ◆テレワーク手当 など 【実際の給与例】 ■800万円（月給50万円＋賞与等）／40代マネージャー・経験15年 ■600万円（月給40万円＋賞与等）／34歳リーダー・経験10年 ■500万円（月給33万円＋賞与等）／30歳サブリーダー・経験6年 スキルや経験をしっかりと考慮して給与を決定していくので 転職時に前職より年収UPが実現した方が多数います！ 自身の市場価値に合った給与UPを叶えませんか？ |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■通勤交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■資格取得報奨金(対象資格123種) ┗基本情報技術者試験 ┗プロジェクトマネージャー試験 ┗Oracle認定Javaシルバー など ■研修制度 ■教育制度 ┗通信教育補助、図書購入補助 ■テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) ■慶弔見舞金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■退職金制度(確定拠出年金制度／会社から掛金を拠出して運用) ■財形貯蓄制度 ■社内クラブサークル活動支援健康保険組合 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■労働組合あり ■定年再雇用 ■EAP(カウンセリング)サービス ■帰省旅費補助 ■転勤赴任一時金 ■引越費用補助 ■借り上げ社宅制度／家賃の一部(負担額月2～3万円)を会社負担 ■パパママ育児応援金 ■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日122日＋5日以上の有給取得必須≫ ■完全週休2日制（基本土日休み） ┗定例会のため祝日のある週に土曜出勤の可能性あり ■祝日 ■年末年始休暇（今年度は8日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率81.0％／初年度10日～） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 ■入社時特別休暇（3日） （入社半年間で3回取得できる制度※社内規定あり） ■災害時休暇 |
募集背景
800社に及ぶ企業と信頼関係を構築し、安定した経営環境を誇る当社。多くの企業からのご要望に応えるため、エンジニアを募集します。もっとレベルアップしたい、スキルを見直したいという方は大歓迎！手厚い研修とサポートをご用意していますので、今後のキャリアを見据えて当社で活躍しませんか？
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆何らかの開発経験をお持ちの方 ※Web系・オープン系・汎用系・組込みなど経験分野は問いません 【歓迎する経験・スキル】 ◎Java、VB.NET、Python、C、C＃、C++、PHP、COBOLの使用経験をお持ちの方は歓迎します！ 何かしらの開発経験をお持ちの方なら、 スキルを活かしてご活躍いただけます。 上流から案件に関わっていただくことや リーダーとしてマネジメント業務に携わることも可能です！ ≪以下のような方にピッタリです≫ ◇安定基盤のある会社で働きたい方 ◇希望する勤務地で働きたい方 ◇大規模なシステム開発に携わりたい方 【過去の採用例】 ◆現場業務にブランクがある方 役職者だったため手を動かすことがなくなったが、会社の業績不振のタイミングで心機一転エンジニアとして再スタートを決意！ ◆トップダウン・やれる領域が決まっていた方 キャリアや案件数など自由なキャリアが描けない状態だった。自分のイメージするキャリアが築けるよう転職を決意！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム上場グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 |
| 事業内容 | ★東証プライム市場上場・テクノプログループ ★業界売上No.1！テクノプロ・グループ売上1787億円達成 ★取引社数800社超え、案件数は常時1万件以上 ★AI・AWS・IoT・ビッグデータなどのモダンな技術や先端技術案件多数 ★全国9カ所の開発センターで自社内開発案件に携わるチャンスも ★WINスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ★リモートワーク7割 ★年間休日122日＋5日以上の有給取得必須 ★有給取得率81.0％ ★残業月平均12.3時間と少なめ ★転勤なし・希望エリアで勤務可能 ★転職して約100万年収UPした社員も ■■事業内容■■ ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス 【備考】 拠点：本社、30拠点 (2024年6月現在) 開発拠点：受託開発センター9ヶ所 (2023年6月現在) 派遣番号／（派）13-305617 【業界売上1位表記に関して】 出典元：矢野経済研究所「人材ビジネスの現状と展望 2022 年版」 |
| 代表者 | 代表取締役社長 浅井 功一郎 |
| URL | http://www.technopro.com/it/ |
| 設立 | 1995年8月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 450億円（2024年6月期）、396億円（2023年6月期）、321億円（2022年6月期） |
| 従業員数 | 6,593人（2024年6月末現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | NECソリューションイノベータ 大日本印刷 ソフトバンクモバイル 三菱スペース・ソフトウエア 富士フイルムソフトウエア DNP情報システム リコーITソリューションズ 日本光電工業 トヨタ情報システム愛知 日本アイ・ビー・エム・サービス 他 （敬称略、順不同） |
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