正社員
掲載予定期間:2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)
【未経験歓迎】ITエンジニア◆QA・開発・DX・データ関連/研修・サポート◎福利厚生充実
~未経験の中途入社者多数活躍中!東証プライム上場企業の子会社/残業平均月10~15h/土日祝休み・年休127日~
■仕事内容:【1ヶ月の研修からスタート】
研修後は、品質検証の業務を担当いただきます。 希望や適性に応じた幅広いキャリアパスを用意しています。
<お任せする業務内容例>
◎テストエンジニア/ソフトウェアの品質検証業務
・テストケースの作成および実行
・バグや不具合の報告および追跡管理
◎開発・DXエンジニア/Webアプリケーション、スマホアプリの開発
・フロントエンドおよびバックエンドのコーディング
・基本的なプログラミング作業
・ユーザーインターフェース(UI)のデザインおよび改善
◎データエンジニア/データ情報の整理やマーケティング企画など
・データ可視化ツールの作成および運用
・マーケティング分析およびレポート作成
■キャリアパス
入社3年目でひとり立ちをして、新しいプロジェクト立ち上げの中心メンバーになった方もいます。ゆくゆくは品質検証のスペシャリストや管理職を目指すことも可能です◎
■研修体制
まずは1ヶ月間しっかり研修を実施。品質を中心とした多彩なカリキュラムを通じて、実務に使えるスキルが身に付きます。
(研修例:1フロア約20名で、ディスカッションしながらテストを設計するワークを実施など)
チーム制で対面研修を行うため、中途入社の同期メンバーとつながりもできます!
■働く環境
・5日以上の連続休暇可
・産休・育休の取得率は100%
・女性・男性ともに育児休暇の取得実績あり
・男女比5:5、平均年齢は31歳と若く、中途入社が多いので馴染みやすい環境です!
■魅力
◎スキルアップサポート
資格取得支援や各種研修制度を始め、スキルを高めあう社員主催の勉強会なども開催!「学びたい」意欲を満たせる環境です。
◎明確な評価制度
頑張りは定性・定量の2軸から評価。2ヶ月に1回は上長との1on1を実施し、これからのキャリアや実現に向けた現状と今後必要なスキルのすり合わせを行っています。
◎頼れる上司や仲間
協力し、支え合う文化の中で、仲間とともに成長できます。未経験入社の先輩も多く、頑張りを見守りながら伴走してくれる環境が整っています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 その間の待遇の差等はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> みなとみらいTechLab 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番4号 みなとみらいビジネススクエア13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 田町TechLab 住所:東京都港区芝4丁目17番5号 相鉄田町ビル2階 勤務地最寄駅:三田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 桜木町(本社)、みなとみらい、田町の自社オフィス または、東京23区(東京駅周辺、渋谷区、港区、中央区、台東区など)、 神奈川(みなとみらい、川崎)などのプロジェクト先 ◎勤務地はプロジェクトによる <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 307万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 <月給> 210,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■業績賞与:年2回(6月、12月)※過去実績2.6ヶ月分 ※意欲や能力を考慮して決定します。 ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限50,000円まで 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育研修制度 研修後もキャリア毎のスキルアップ研修、資格取得のための勉強会、定期的な1on1などを開催しています。 ■資格取得時に一時金を支給/対象資格は100以上 <その他補足> ■確定拠出年金 ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金) ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種代(全額支給) ■保養所(熱海/利用料金1泊500円) ■各種イベント(忘年会、eスポーツ大会、BBQなど) ■社員懇親会費用の一部補助 ■食事補助 ※研修期間は対象外 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~未経験者歓迎/IT業界で成長やキャリアアップを叶えたい方へ~ 【必須条件】 ■大卒以上 ※外国籍の方は日本語能力試験 N1を取得されている方 【歓迎条件】 ■ITについて知識がある方、学習中の方 ■IT業界やエンジニアの実務経験がある方 ■リーダーや店長など、マネジメント経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ProVision |
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所在地 | 〒220-8140 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F |
事業内容 | ■事業詳細:総合ITサービス事業 ・ソフトウェアテスト・QA事業 (第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等) ・開発事業 (受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等) ・DX支援事業 (RPA導入支援・BIツール導入等) ・プロモーション事業 (AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等) |
代表者 | 執行役員社長 佐藤 瞳/代表取締役専務 藤井 宏幸 |
URL | http://www.pro-vision.jp/ |
設立 | 年2005年4月 |
資本金 | 85百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 947名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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