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正社員
これまでのご経験や適性に合わせて、WEB系・業務系システムや
アプリケーションの設計開発、保守運用、テスト等をお任せします。
【具体的には】
★Javaを中心にC#や.NET、PHP等様々な案件あり！
★上流案件参画実績あり！
★自社の「コンバート研修」でSAPエンジニアへキャリアアップ可！
★30段階以上の明確な評価制度あり
まずはヒアリングを行い、スキル・ご経験に応じて
仕事をお任せしていく予定です。
希望なども最大限考慮しますのでご安心ください。
【コンバート研修について】
SAPの専門知識を短期集中で学習する研修です。
SAP S/4の概要やプログラミング言語ABAPの基礎を学んだあとで
モジュールの基本的な機能を学習します。
また、希望者にはSAPの業務機能の理解に必要な簿記の基礎研修も行います。
研修期間中は受講者の要望に応じて受講スタイルを選択することができます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
≪1≫案件名：銀行システム開発
【担当業務】 顧客注文受付システムの新規開発
【担当工程】要件定義、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト
【言語】Java
≪2≫案件名：商品販売管理システム改修・開発プロジェクト
【担当業務】会計、受発注、在庫管理機能など
【担当工程】基本設計、詳細設計、開発、テスト
【言語】C#、.NET/ASP.NET
★他にもさまざまなプロジェクトに参画してきました！
◇クレジット系システム開発
◇通信業者向けシステム開発
【◆ステップアップを後押しする制度や仕組みを整えています◆】
【社内に教育専門部署あり】
お客様先での勤務でも、社内のチャットツールで上長に気軽に質問ができる環境です。
また、入社時には「どんなエンジニアになりたいか」
「何を伸ばしたいか」など方向性を決めたうえでプロジェクトを選定。
一方的に案件を決めるということはございませんので、ご安心ください。
【30段階以上の明確な評価制度】
定性評価と定量評価の2軸で評価を行っています。
自身で目標の作成を行ってから上長と相談の上、決定します。
お客様からの評価や一緒に参画しているメンバー、
技術者本人からの情報を得て評価を行っていきます。
また、月1回は部会を行っているため
同じ部署のメンバーへプロジェクト状況の共有や相談、
個別で現状の自身の立ち位置などについても一緒に考えていける環境があります。
【◆「数字で見るアクロビット」働く人や会社の魅力は？◆】
【メンバーについてご紹介します！】
◆男女比⇒約8:2
◆平均年齢⇒34.1歳
◆文理どっち？⇒文系63％・理系37％
◆学生時代の部活は？⇒運動部57％・帰宅部26％
◆出身地⇒関東61％・北海道/東北13％・九州/沖縄9％
◆求人の過ごし方⇒外食54％・家でゴロゴロ48％・動画/映画鑑賞46％
【充実の福利厚生・働きやすさを整えています】
◆自己投資奨励金最大100万円支給
◆年間休日125日以上
◆リモート案件あり
◆想定年収421万円～763万円でご入社可能
◆住宅手当は全社員に一律30,000円付与
◆永年勤続表彰⇒満3年：3万円＋特別休暇1日/満5年：5万円+特別休暇2日/満10年：10万円+特別休暇3日（以降、満30年まで表彰あり）
◆残業月平均17h程（1日1h以下！）
ポイント1★定着率92.4%・20代30代多数活躍★ 【ストレス減】×【働きやすさと収入はUP】の転職をしませんか？
「今の環境に疲れた」「もっと人間関係の良い職場で働きたい」
そんな思いを抱える方へ。
当社は社員に「会社を漢字一文字で表すと？」と尋ねたところ
「楽」「柔」「温」「輪」といった言葉が集まる
そんな温かい社風が自慢の会社です。
無理に人に合わせなくても自然と馴染める。
そんな居心地の良さが定着率92.4%という数字にも表れています。
また、働きやすさを支える制度や福利厚生も充実。
残業は月平均17時間（1日1時間以下）、年間休日125日以上。
住宅手当は全社員に一律3万円、自己投資奨励金最大100万円、
3年目からの永年勤続表彰など、
長く安心して働ける環境を整えています。
…開発経験が浅くても大丈夫。
あなたの「できた！」の瞬間を、私たちは何よりも大切にします。
余計なストレスなく、エンジニアとして長く活躍できる環境で
一緒に成長していきませんか？
＃リモートあり
＃カジュアル面談実施中
＃微経験でも月給32万円～
＃東京のみ・転勤なし
ポイント2オープン系エンジニアTさんにお話を伺いました！
Q：まず、前職でのご経験と入社理由を教えてください
A：前職もオープン系のエンジニアだったのですが、
残業の多さと案件先での"放置"が多く「もっと社員を大切に
してくれる会社で働きたい」と思い転職を考えました。
アクロビットは、面接の段階で「社員想いだな」という様子が
伝わってきて、入社を決めました。時に、僕の前職での環境に
憤ってくれて…まだ社員でもないのに、と感動したのを覚えています。
Q：実際に入社してみていかがでしたか？
A：まず残業が格段に少なくなりましたね。
基本的に1日1h以下で月で見ても10時間台がほとんどです。
そして"放置"が考えられないほど上長や同僚が気にかけてくれます。
離れていても社内のチャットで気軽に連絡ができます。
ポイント3（続き）一人一人と向き合い、キャリアについて考えてくれる環境
Q：入社の決め手となった社風の良さはいかがですか？
A：案件も前職のような単純な作業ではない業務内容で、
お客様に提案したりできているので、いろんなことをやらせてもらっています。
以前に比べて色んな経験が積めていると実感しています。
Q：最後に、今後チャレンジしたいことを教えてください！
A：今までの経験から人をまとめるという事が向いていると感じたため、
ゼネラリストとして経験を積んだのち、
マネジメントにもゆくゆく携わりたいです。
ポイント4取材担当者より
【リモートあり】【一律支給の住宅手当（月3万円）】【1時間単位で取得可能な有給休暇】【ワーケーション制度あり】など、社員想いな働きやすさが整う同社。今回は、本社オフィスで社員の方々や採用担当者からお話を伺うことができた。取材を通して特に印象的だったのは、会社の魅力として社員全員が「社風の良さ・人の良さ」を挙げたことであった。「本当に色んなタイプの人がいますが、いい意味で気を遣いすぎず自分らしくいられる」と答えた社員の方々。撮影中も年齢・役職に関係なくフランクにコミュニケーションをとっており、仲の良さがうかがえた。「人間関係や働き方のストレスなく安心感のある会社で働きたい」「自分らしくいられる環境でステップアップを目指したい」そんな方は、この機会に応募してみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分） ※始業時間はプロジェクト先によって異なる可能性があります 【残業について】 残業は月平均17h程と少なめ！ メリハリをつけてプライベートも大切にできる環境です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【リモートあり│転勤なし│「赤羽橋駅」徒歩5分の好立地オフィス】 東京都内のプロジェクト先にて勤務いただきます。 ■本社／東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24階 ┗アクセス ・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」駅赤羽橋出口より徒歩5分 ・都営地下鉄三田線「芝公園」駅A2出口より徒歩8分 ・都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅A3・A4出口より徒歩12分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【想定年収421万円～763万円│賞与あり】 ■月給：323,984円～587,641円 ※上記には一律手当と固定残業手当/月：33,984円～61,641円 （固定残業時間15時間0分/月）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間3ケ月あり（期間中の給与・待遇に差異なし） ★永年勤続表彰あり 満3年：30,000円／特別休暇 1日 満5年：50,000円／特別休暇 2日 満10年：70,000円／特別休暇 3日（以降、満30年まで表彰あり） ★ワーケーション制度（希望制）も！ 通信手当：月2,000円 （※社用携帯を貸与しない場合のみ支給） 自己投資手当：月40,000円～（※若年層のみ対象） ライフサポート手当：月20,000円 【実績】軽井沢、草津、伊東、河口湖、湯河原 等 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■ワーケーション制度あり（軽井沢、草津、伊東、河口湖など ※希望制） ■永年勤続表彰 （満3年：3万円／特別休暇1日、満5年：5万円／特別休暇2日、満10年：7万円／特別休暇3日など。満30年まで表彰あり） ■通勤手当（全額支給） ■残業手当 ■住宅手当（3万円／月） ■通信手当（2,000円／月）※社用携帯を貸与しない場合のみ支給 ■自己投資手当（4万円以上／月）※若年層対象 ■ライフサポート手当（2万円／月） ■オフィス内禁煙（※プロジェクト先により異なる可能性あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（3日間 ※夏季休暇は7～9月に取得） ■年末年始休暇 ■創立記念日（2月9日） ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護休暇・介護休暇（1時間単位） ■特別休暇（慶弔など） ■有給休暇 ※入社日時点で付与 ※全日有給、半日有給、時間有給（1時間単位）があります。 |
募集背景
SAPのベテランコンサルタントや、各分野のプロフェッショナル達が集い、2018年に設立した当社。全社員に「アクロビットを漢字１文字で表現すると？」という質問を投げかけたところ、「楽」「柔」「温」「輪」などポジティブで穏やかな印象の言葉が多く集まる、そんな会社です。ご経験を活かし、当社で新たなステージに進みませんか？
| 応募資格 | 【開発経験のない方も大歓迎！・SAPエンジニアへの転向もOK│カジュアル面談実施中│20代30代活躍】 ■学歴不問 ■エンジニアとしての運用保守の実務経験1年以上(開発経験なしも可) ※Java、JavaScript、C#、C、VB.net 等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | アクロビット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24階 |
| 事業内容 | 【この求人のPOINT】 ■自己投資奨励金最大100万円 ■経験浅めOK・複数名積極採用中 ■同期と入社のチャンスも！ ■リモート活用多数 ■土日祝休・残業少なめ ■多種多様なエンジニアが活躍する風通しの良い環境 ■駅近・好立地のこだわりオフィス！転勤なし 【事業内容】 SAPビジネスに強みを持ち、ERP導入検討から実装、 保守、安定稼動までを一貫したサービスとして提供しています。 ■SAPコンサルタント（プロジェクト管理、要件定義、 総合テスト、その他エンドユーザサポート等） ■システムエンジニア（基本設計、結合テスト等） ■プログラマ（詳細設計、開発、単体テスト等） ■その他、運用保守やデータ移行、ユーザ教育 等 【創業の背景】 SAP事業を展開する企業から、 より従業員が「自由に一生働くことができる会社」を 目指したいと考え創業しました。 【組織について】 社員は80名。うちエンジニアは約69名です。 各社で経験を積んできたSAPエンジニア、web・オープン系エンジニアが活躍。 経験10年以上のマネージャークラスが多数在籍し、 SAP認定資格保有数は68件です。 「販売」「生産」「在庫」「会計」全ての業務領域をカバーしており、 業界もメーカー、不動産、サービス等の様々な取引先がございます。 |
| 代表者 | 代表取締役 前林 烈 |
| URL | https://acrobit.co.jp/ |
| 設立 | 2018年2月9日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名（2025年4月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | アクセンチュア株式会社 アビームコンサルティング株式会社 株式会社ＮＴＴデータ・グローバルソリューションズ コベルコシステム株式会社 CTCシステムマネジメント株式会社 株式会社電通総研 日本電気株式会社 株式会社NEXCOシステムソリューションズ 株式会社日立システムズパワーサービス PwCコンサルティング合同会社 富士通株式会社他多数 ※五十音順 敬称略 |
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